« Nous nous trouvons devant un défi plutôt ambitieux que nous accueillons comme une grande opportunité de changements et de réflexions pour mettre en œuvre nos compétences afin d’obtenir une conscience d’entreprise qui nous permettra d’être responsables, forts et enthousiastes dans le domaine que nous sommes en train de créer ensemble! »
CSO Holding Industriale
LA PLANÈTE
Nous sommes conscients que l’action du secteur de la mode a des conséquences importantes sur la planète, et à cette fin, nous surveillons et mesurons nos impacts actuels en essayant de prévoir ceux futurs, dans le but d’un développement plus durable
LES PERSONNES
Avec plus de 1000 employés, les personnes sont parmi les plus importants partenaires du Groupe.
ÉTHIQUE & GOUVERNANCE
« Les personnes courageuses et déterminées qui travaillent de manière éthique pour créer des projets allant au-delà de l’ordinaire et qui sont des partenaires du changements positifs sur le territoire, pour l’environnement et pour la société » Claudio Rovere – Président de HModa et Holding Industriale
L’engagement des entreprises du Groupe
Chaque entreprise du Groupe est une entité unique qui brille dans son propre secteur, mais partage son engagement commun pour le développement durable. Chaque entreprise s’engage tant sur un parcours de développement durable transversal aux sphères ESG que dans un parcours spécifique sur mesure pour sa propre réalité.
Notre route
HModa s’engage à poursuivre les principes du développement durable, de la responsabilité sociale et de la transparence.
Notre approche en matière de durabilité a commencé avec la prise de conscience de la nécessité d’une transformation culturelle capable de fournir aux entreprises du Groupe les outils nécessaires pour améliorer le bien-être de leurs collaborateurs et réduire leur impact environnemental, tout en assurant une croissance prospère de l’entreprise.
2023
Initiation d’un projet de conformité prévoyant l’obtention de certifications environnementales, sociales et chimiques par les entreprises du Groupe.
2024
Alignement des objectifs de durabilité du Groupe avec la taxonomie européenne et la nouvelle CSRD ; lancement d’initiatives de traçabilité le long de la chaîne de valeur et mise en œuvre de projets visant à améliorer l’efficacité énergétique.
2025
Mise en œuvre de stratégies d’économie circulaire optimisées pour les entreprises du groupe et lancement de projets visant à compenser les émissions non évitables.
2026
Intégration au programme Campus Future Respect 2026 de ConsumerLab en reconnaissance de la qualité et de la transparence de la communication du parcours de durabilité du Groupe, ainsi que distinction parmi les Leaders de la Durabilité 2026 d’Il Sole 24 Ore et Statista, confirmant l’engagement du Groupe en faveur de l’intégration des principes ESG dans les processus industriels et les modèles de gouvernance.
