Catégorie : Education

Une conférence de presse consacrée aux résultats et aux perspectives du secteur de la chaussure de l’Accademia HModa – organisme de formation du groupe HModa – s’est tenue aujourd’hui au siège de la Région des Marches, en présence du conseiller régional Tiziano Consoli et du responsable de la formation Massimo Rocchi, ainsi que des entreprises partenaires de l’Accademia.

Au cours de la rencontre, les résultats obtenus depuis la création de l’Accademia HModa Chaussures ont été présentés, attestant de l’importance de l’activité de formation développée : plus de 3 600 heures de formation dispensées au total, environ 140 étudiants impliqués dans les parcours mis en place et un taux moyen d’insertion professionnelle de près de 80 %.

Des chiffres qui reflètent un modèle articulé sur plusieurs niveaux.

D’une part, les parcours de formation développés au siège de l’Accademia HModa à Civitanova Marche et financés par la Région des Marches dans le cadre du PR Marche FSE Plus 2021-2027, conçus pour accompagner les participants vers une insertion concrète dans les entreprises du territoire et de la filière ; structurés en différentes sessions du cours « Opérateur de production en série de chaussures » (qualification professionnelle reconnue au niveau européen EQF3), chaque session durant 600 heures réparties entre théorie, travaux pratiques et stage – la dernière session ayant débuté il y a quelques jours.

D’autre part, les parcours réalisés en collaboration directe avec les maisons de luxe, dont le taux d’insertion professionnelle se situe entre 94 % et 100 %, sont conçus sur mesure pour répondre aux besoins de production spécifiques des principaux acteurs de la filière du haut de gamme.

C’est précisément cette intégration entre formation et besoins industriels qui constitue la marque de fabrique de l’Accademia HModa Chaussures, qui collabore aujourd’hui avec plus de 30 entreprises partenaires et contribue à la formation de la future génération d’artisans hautement spécialisés dans les principaux processus de fabrication de la chaussure haut de gamme – de la coupe, à l’ourlet, en passant par l’assemblage, jusqu’à la finition et au contrôle qualité – en associant à la pratique des modules consacrés à l’histoire du Made in Italy, à l’innovation numérique et à la durabilité. Des compétences techniques et artisanales qui constituent un patrimoine distinctif du Made in Italy et qui doivent aujourd’hui être transmises et valorisées avec encore plus d’attention, dans un contexte caractérisé par une pénurie croissante de ces professionnels.

Au fil du temps, ce modèle a démontré sa capacité à évoluer et à s’étendre au-delà de son contexte territorial d’origine. Parallèlement aux activités développées dans les Marches, l’Accademia HModa Chaussures a en effet lancé des parcours dans d’autres districts de production italiens, comme dans le cas de l’École de Soulier dans le district de Brenta, en Vénétie, réalisée en collaboration avec Christian Dior Couture, et a progressivement renforcé son ouverture internationale grâce à des collaborations avec des institutions de référence telles que l’Institut Français de la Mode (IFM) de Paris, avec lequel sont mis en place des programmes de formation comprenant des ateliers, des échanges et d’autres projets communs.

Une évolution en phase avec une vision qui considère la formation comme une infrastructure au service de l’ensemble de la filière, capable de relier les territoires, les entreprises et les compétences, tout en accompagnant le développement du secteur dans un contexte de demande croissante de main-d’œuvre qualifiée.

Claudio Rovere, fondateur et président de HModa, a déclaré : « La formation constitue un véritable levier industriel pour HModa. Notre mission est de contribuer de manière toujours plus concrète au développement des compétences sur lesquelles reposera l’avenir de la mode italienne et européenne, en alliant innovation et valorisation du savoir-faire artisanal. Dans cette optique, le dialogue au-delà du périmètre du Groupe et le renforcement des partenariats avec les Maisons de luxe constituent une reconnaissance importante du travail accompli par l’Accademia HModa et de son rôle en tant qu’interlocuteur qualifié pour la sauvegarde et le développement de la filière ».

Valentina Vaccarini, responsable de l’Accademia HModa, a ajouté : « Les résultats obtenus par l’Accademia HModa Calzatura depuis 2024 sont le fruit d’un modèle de formation désormais bien structuré, que nous avons construit à partir des besoins concrets des entreprises et développé à travers des parcours solides et ciblés, en étroite collaboration avec le secteur de la production et les maisons de luxe, qui constituent pour nous une confirmation importante de la qualité et de la reconnaissance du travail accompli. Les plus de 3 600 heures de formation dispensées, les quelque 140 étudiants impliqués et un taux moyen d’insertion professionnelle de près de 80 % témoignent de notre capacité à former des professionnels et à accompagner les personnes vers un emploi réel et qualifié ».

Tiziano Consoli, conseiller régional chargé de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a déclaré : « Ce projet illustre concrètement comment les politiques de formation peuvent se traduire en opportunités d’emploi réelles, et la conférence de presse d’aujourd’hui confirme l’orientation de la Région des Marches en matière d’emploi et de formation. Nous continuons à investir dans le développement des compétences et dans des ressources importantes pour stabiliser les contrats, soutenir l’auto-emploi et qualifier le personnel à travers des cours, des ITS et des Académies, dans le but de soutenir les entreprises et de renforcer un secteur stratégique en misant sur la qualité, l’innovation et la durabilité. C’est la cinquième année de ce cours dans le secteur de la chaussure, domaine dans lequel les Marches excellent par leur professionnalisme, et nous répondons à l’inadéquation du marché en travaillant en collaboration avec les entreprises et l’Observatoire régional du travail.  Je remercie l’Accademia HModa pour son engagement à embaucher au moins 51 % des personnes formées : c’est la preuve que les fonds régionaux produisent des résultats concrets. Aujourd’hui, le marché exige un savoir-faire artisanal, de l’innovation et de la durabilité, et chaque formation, financée à hauteur de 85 000 euros, a donné des résultats positifs. Nous mettons également en place de nouveaux parcours de formation dans les secteurs nautique, aéronautique et portuaire afin de combler la pénurie de profils tels que les électriciens, les mécaniciens, les experts et les responsables des exportations. Grâce au FSE Plus, nous entendons confirmer la primauté de la région des Marches dans l’utilisation des fonds, en soutenant un tissu professionnel capable de renouer avec la croissance ».

Créée en 2020 à l’initiative de HModa, l’Accademia HModa Società Benefit srl renforce sa position d’acteur de référence dans la formation technique et professionnelle dans le domaine de la mode, en faisant du développement des talents un véritable moteur de croissance pour l’industrie du luxe et du Made in Italy.

Parmi les prochaines initiatives de HModa et de l’Accademia HModa, l’« École de Souliers » se distingue particulièrement : elle débute aujourd’hui, jeudi 18 décembre 2025, et s’achèvera au mois de mars.

Conçue et mise en place en collaboration avec la Maison Christian Dior Couture et l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH en Italie, l’École se distingue comme un parcours de formation technique et professionnelle hautement spécialisé dédié à la couture de la chaussure féminine haut de gamme, dont le siège se trouve à Fossò (VE), au cœur du district de la Brenta. Elle accueillera 10 étudiants sélectionnés et proposera 320 heures de formation théorique et pratique, suivies d’activités en atelier qui aboutiront à un stage en entreprise au sein des départements de finition des Manufactures Dior.

Le renforcement de la collaboration avec la Maison Christian Dior Couture marque une nouvelle étape dans le parcours de croissance de l’Accademia HModa, qui, ces dernières années, a progressivement élargi son rôle, passant d’une fonction de soutien interne répondant aux besoins de formation des 19 entreprises du Groupe à une véritable infrastructure systémique au service de l’ensemble de la chaîne de valeur du luxe. C’est dans ce contexte de croissance que s’inscrivent les formations sur mesure destinées aux principales Maisons de luxe, qui apportent des réponses structurées à la demande croissante de compétences spécialisées et génèrent de la valeur tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

L’initiative de l’École de Souliers s’inscrit dans le prolongement de l’Accademia Sartoriale Italiana, premier volet de la collaboration entre l’Accademia HModa et le groupe LVMH, consacré au prototypage du prêt-à-porter. Ces deux initiatives partagent l’objectif de promouvoir des valeurs telles que l’excellence manufacturière, la transmission du savoir-faire, la culture du travail et la valorisation de l’artisanat en tant qu’atout stratégique.

Au cours des dernières années, l’Accademia HModa a considérablement renforcé ses capacités de formation, enregistrant une croissance constante tant au niveau de l’offre de formations que de l’implication des entreprises partenaires et du nombre d’étudiants. En 2025, l’Accademia a formé plus de 250 participants à travers 12 parcours distincts, pour un total de 2 875 heures de formation théorique et pratique dispensées dans les principaux districts de la mode en Italie – Toscane, Vénétie, Émilie-Romagne, les Marches et la Campanie –, sans oublier ses débuts en France, où, avec « Accademia HModa France », elle dispose aujourd’hui d’un centre de formation intégré et pleinement opérationnel au sein du tout nouveau pôle « HModa 126 » à Aubervilliers (Paris).

L’efficacité du modèle est confirmée par les résultats en matière d’emploi : plus des deux tiers des étudiants ont trouvé un emploi à l’issue de leur formation, avec un délai moyen d’insertion de 54 jours. Un résultat qui témoigne de l’adéquation structurelle entre les programmes de formation de l’Académie et les besoins réels en compétences du secteur du luxe.

« Pour HModa, la formation est un véritable levier industriel, et non une activité accessoire », commente Claudio Rovere, fondateur et président de HModa. « Le renforcement du partenariat avec le groupe LVMH et, plus généralement, le dialogue structuré que nous avons engagé en dehors du périmètre de HModa, constituent pour nous une reconnaissance importante du travail accompli par l’Accademia HModa. Aujourd’hui, notre ambition est de contribuer de manière toujours plus concrète à la construction des compétences sur lesquelles reposera l’avenir de la mode italienne et européenne, en alliant la nouveauté à la valorisation et à la redécouverte du savoir-faire artisanal ».

« L’École de Souliers représente pour nous une étape clé », ajoute Valentina Vaccarini, responsable de l’Accademia HModa. « Avec ce projet, nous consolidons un modèle qui n’est plus aujourd’hui expérimental, mais structurel : travailler en collaboration avec les maisons de luxe et les groupes internationaux pour mettre en place des parcours de formation solides, capables de former des professionnels et d’accompagner les personnes vers un emploi réel et qualifié ».

« Nous sommes fiers de ce parcours, qui nous permet de poursuivre, avec l’École de Souliers, la construction d’une académie du savoir-faire en Italie », conclut Nicolas Carré, directeur industriel Maroquinerie, Chaussures & Bijoux de mode chez Christian Dior Couture. « Après le prêt-à-porter et la chaussure, nous allons également nous engager dans nos districts de la maroquinerie afin de consolider le dialogue avec les territoires où nous opérons et avec le système scolaire et de formation technique. Il s’agit de valoriser les énergies et les compétences pour favoriser le développement du savoir-faire artisanal dans nos ateliers et au sein de la filière de production ».

Un geste concret de responsabilité sociale qui se traduit par un avenir à portée de main : avec le projet The Future in Hand, HModa (Holding Moda) – filiale de Hind (Holding Industriale), société d’investissement dans des PME représentatives de l’excellence manufacturière – soutient la création de la « Casa della Speranza », un atelier-école de couture à Goma, en République démocratique du Congo.

L’initiative, réalisée en collaboration avec Caritas Children et GRAM (Groupe d’accompagnement des malades), vise à renforcer l’autonomie socio-économique, dans une perspective durable, de femmes défavorisées, en leur offrant des opportunités de développement grâce à la formation professionnelle et au travail. Grâce au soutien de HModa, la « Casa della Speranza » bénéficiera de formateurs, de nouvelles machines et de matériaux pour l’atelier, ainsi que de locaux rénovés. En particulier, chaque participante recevra un kit d’insertion professionnelle comprenant une machine à coudre individuelle, afin de pouvoir lancer une activité autonome à l’issue du parcours de formation.

Le projet concerne 30 bénéficiaires directes et environ 180 bénéficiaires indirects, en tenant compte également des familles des participantes, qui profiteront de leurs nouvelles compétences et des meilleures opportunités d’emploi. L’objectif est de former chaque année de nouveaux groupes et de générer un impact durable dans les quartiers périphériques de Goma : la « Casa della Speranza » pourra ainsi étendre ses cours à d’autres métiers artisanaux – coiffure, menuiserie, soudure – favorisant l’émergence de nouvelles compétences et de micro-entreprises locales.

Un pont opérationnel entre savoir-faire et opportunités : The Future in Hand relie la culture manufacturière italienne à un parcours de formation concret sur le territoire congolais, transformant le savoir artisanal en moteur de développement durable et inclusif. Grâce à des espaces, des équipements et des formateurs dédiés, le projet crée un lieu stable d’apprentissage et de travail, où la formation devient un outil d’autonomie économique pour les bénéficiaires et leurs familles. En ligne avec les objectifs de l’Agenda 2030 des Nations unies, The Future in Hand se présente comme un modèle vertueux de partenariat entre le secteur privé et le non-profit, dans lequel l’entreprise choisit d’investir dans la durabilité sociale comme levier de création de valeur partagée, pour les personnes, les territoires et l’avenir du travail.

Claudio Rovere, fondateur et président de Hind, a déclaré :
« Pour HModa, soutenir la formation signifie investir dans l’avenir des personnes et des territoires, comme nous le faisons depuis longtemps en Italie avec Accademia HModa et ses projets. Avec The Future in Hand, nous apportons la même approche là où elle peut générer une valeur immédiate : des compétences directement utilisables, des outils pour travailler, un atelier qui demeure. La “Maison de l’Espoir”, c’est cela : un lieu où le savoir se transmet et devient inclusion, entreprise et développement pour la communauté locale. »

Michele Manfredi, directeur exécutif de Caritas Children, a ajouté :
« Avec des entreprises comme HModa, nous construisons des parcours qui conjuguent émancipation sociale, responsabilité, impact concret et valeur partagée. Cette convergence naît aussi du contenu du projet : le secteur de la mode qui rencontre un atelier de couture en RDC, où formation et travail deviennent des instruments de relèvement. La transparence et le reporting font partie intégrante de la collaboration : données, témoignages et images rendent les résultats visibles et utiles à la communication envers les différentes parties prenantes. »

Le programme « Children First » a été rendu possible grâce à un partenariat entre Caritas Children ETS, Emintad Italy Srl et le cabinet d’avocats LCA Studio Legale, né afin d’identifier des entreprises d’excellence prêtes à soutenir des projets en faveur d’enfants et de jeunes défavorisés. Emintad et LCA facilitent la mise en relation entre des entreprises dotées de stratégies ESG et les projets de Caritas Children, qui répondent à des besoins sociaux et environnementaux, dans un cadre juridique partagé qui protège et valorise toutes les parties impliquées.

Accademia HModa, le pôle de formation du Groupe HModa, inaugure un nouveau cours de piqûre de tige de chaussure au sein de l’Ente Formativo Calzaturiero delle Marche (EFC), conçu spécialement pour Loro Piana — prestigieuse maison du Groupe LVMH — dans le cadre des initiatives de valorisation des métiers artisanaux promues par Métiers d’Excellence LVMH.

Ce parcours de formation, d’une durée totale de 400 heures, impliquera 15 collaborateurs sélectionnés de Loro Piana. Il portera sur la préparation, la piqûre et la couture à la main, avec une approche hautement spécialisée et professionnalisante. Les étudiants suivront des cours théoriques couvrant les bases de la modélisation, le développement et l’industrialisation de la chaussure, les matières premières, le processus de production, ainsi que la sécurité au travail. Ces enseignements seront complétés par des ateliers pratiques de préparation, piqûre et couture à la main, et comprendront également une initiation au monde du luxe, en collaboration avec Métiers d’Excellence LVMH.

Le corps enseignant réunira des professionnels spécialisés d’Accademia HModa ainsi que des référents techniques et de production de Loro Piana. Grâce à un dialogue direct et à un alignement constant entre le parcours pédagogique et les besoins de l’entreprise, ils garantiront une formation technique solide et approfondie.

Le cours développé avec Loro Piana est le dernier en date d’une série de projets de formation de haut niveau promus par Accademia HModa pour les plus grandes maisons de luxe internationales — un parcours qui confirme le rôle central de la formation dans la vision industrielle et culturelle du Groupe HModa.

Claudio Rovere, fondateur et Président de Hind, commente : « La formation sur mesure représente l’un des leviers fondamentaux pour accompagner concrètement les entreprises du secteur dans le développement des compétences internes. Elle contribue à la fois à préserver le précieux patrimoine artisanal italien et à le transmettre efficacement aux nouvelles générations. Ce projet témoigne de l’efficacité et de la capacité d’organisation avec lesquelles HModa, à travers Accademia HModa, parvient à répondre de manière précise et ciblée aux besoins en formation des principales maisons internationales, renforçant encore davantage le lien stratégique entre formation, territoire et jeunes générations. »

Accademia HModa Società Benefit srl représente aujourd’hui un point de référence pour la croissance des talents hautement qualifiés pour l’industrie du luxe et du Made in Italy. Depuis 2023, Accademia HModa fonctionne comme une société de prestations, confirmant son engagement et son investissement dans un avenir durable et responsable.

Grâce à des programmes innovants de formation professionnelle et d’orientation tels que «Storie di Futuro » dans les écoles secondaires, l’Accademia HModa encourage le changement générationnel et soutient le lien entre l’éducation et l’emploi, en valorisant les métiers de l’artisanat et en répondant au besoin de durabilité et de croissance du secteur.

Claudio Rovere, fondateur et président de Hind, a déclaré: «Nous sommes fiers de voir l’Accademia HModa se développer avec un impact aussi important sur la formation et l’emploi de nouvelles générations de professionnels. Dans un contexte où le savoir-faire artisanal et les compétences techniques représentent un patrimoine inestimable pour notre pays, il est essentiel de veiller à ce que l’excellence du Made in Italy soit transmise et valorisée.

La popularité de Storie di Futuro, avec l’implication considérable d’étudiants et d’enseignants, montre également combien il est essentiel pour le secteur d’investir dans la croissance et la formation des nouvelles générations, en travaillant à les rapprocher du secteur et en encourageant ainsi le changement générationnel nécessaire pour assurer le maintien de l’excellence qui a toujours distingué le Made in Italy dans le monde entier.

En plus de répondre aux besoins des entreprises du groupe, investir dans la formation de figures spécialisées et inspirer les nouvelles générations est donc un choix stratégique pour préserver et innover la tradition manufacturière italienne ».

Des parcours de formation innovants et spécialisés

En réponse à la difficulté croissante des entreprises à trouver du personnel spécialisé, l’Accademia HModa s’est engagée à fournir d’excellents cours de formation destinés au recrutement, en intégrant des leçons théoriques à une formation pratique intensive dans des ateliers didactiques basés dans les régions de Toscane, de Vénétie et des Marches. À ce jour, le taux d’embauche moyen est de 75 % des stagiaires, qui sont principalement placés dans les entreprises du groupe, ainsi que dans les entreprises clientes ou le long de la chaîne d’approvisionnement.

Ces dernières années, l’Accademia HModa a connu une croissance constante du nombre de cours proposés, de l’implication des entreprises et du nombre d’étudiants qui, d’ici 2025, atteindra environ 200 participants sur 11 cours de formation distincts grâce à la collaboration avec la plupart des entreprises du Groupe HModa, leaders dans divers secteurs allant du textile et de l’habillement à la maroquinerie et à la chaussure. Cette évolution souligne le rôle stratégique de l’Accademia HModa en tant que passerelle entre la formation et l’emploi, avec un accent particulier sur la valorisation des métiers historiques de la haute couture et des quartiers.

L’Accademia HModa propose des cours différenciés, adaptés aussi bien aux jeunes talents qui souhaitent apprendre les techniques de la haute couture qu’à ceux qui veulent entrer professionnellement dans les entreprises du Groupe.

À cette fin, l’Accademia HModa a développé des initiatives spécifiques pour chaque domaine du Made in Italy, en accord avec les compétences des différentes unités d’affaires de HModa. Les projets spéciaux sont les suivants

• Ente Formativo Calzaturiero delle Marche (EFC): inauguré en avril 2024, le centre de formation créé près du Calzaturificio Valmor – l’usine de chaussures de Groupe HModa spécialisée dans la production de baskets pour hommes et basée à Civitanova Marche – l’EFC est reconnu par la région des Marches pour la formation des artisans de la chaussure haut de gamme. Après le succès des deux premières éditions, l’organisation élargira son offre de formation en 2025, en proposant de nouveaux cours axés sur la formation de nouvelles ressources pour des phases spécifiques du processus de production. Avec un programme intensif de 600 heures, dont 240 heures de formation en entreprise, le CEF permet aux participants, à raison de 15 personnes par classe, d’obtenir un certificat de niveau CEC3, avec au moins 51% de placement des stagiaires.
• Districts Academy: une initiative de formation avec le pôle sportswear de Project – une entreprise du Groupe HModa basée à San Tomio di Malo (VI) spécialisée dans le denim et les vêtements de sport – et RBS – une entreprise du Groupe HModa basée à Lendinara (RO) qui produit des vêtements d’extérieur – qui comprend 250 heures de formation théorique et pratique pour un groupe de 12 étudiants, avec un certificat de présence et une certification de sécurité, visant à accéder à l’équipe de l’entreprise.

Storie di Futuro – Made in Italy

La formation de HModa et de son Académie ne vise pas seulement à former des personnes prêtes à travailler, mais aussi à atteindre l’objectif systémique de favoriser un changement générationnel plus profond dans le secteur. Au début de l’année 2025, la première édition de «Storie di Futuro – Made in Italy», le cours d’orientation scolaire destiné aux écoles secondaires de six régions italiennes (Lombardie, Vénétie, Émilie-Romagne, Toscane, Marches et Campanie), créé par HModa et l’Accademia HModa, en collaboration avec le fournisseur de formation certifié La Fabbrica, une entreprise de prestations et une agence de communication éducative associée au réseau UNA, s’est achevée sur un bilan plus que positif.

L’initiative – lancée fin 2023 dans le but de faire découvrir aux jeunes les professions et les métiers de la mode Made in Italy et de les orienter vers le choix de lycées offrant des opportunités d’emploi dans le secteur afin de contribuer au renouvellement des générations dans un secteur stratégique pour l’économie italienne – a vu la participation globale de 1 442 collégiens de tout le territoire, répartis entre 27 rencontres en classe pour découvrir les opportunités offertes par la chaîne d’approvisionnement du textile, de la mode et des accessoires. Parmi eux, 375 élèves ont également participé à des visites d’entreprises, découvrant les processus de production et rencontrant des professionnels parmi les meilleurs du secteur.

De plus, sur le portail web dédié au projet – www.storiedifuturo.it – 1 605 élèves se sont mis à l’épreuve avec un test formatif ludique, utile pour découvrir leurs aptitudes. Pour soutenir les enseignants, 366 d’entre eux se sont inscrits au cours de formation sur l’enseignement de l’orientation.

Dans le cadre de «Storie di Futuro », d’excellents chiffres ont également été obtenus par «Bee a Maker», un sous-projet destiné à un public plus adulte (à partir des lycéens), dans lequel 43 jeunes ont pu participer à des réunions organisées pour connaître les entreprises HModa, favorisant ainsi leurs premiers contacts et profitant également de l’occasion pour déposer leur CV.

Accademia HModa Società Benefit srl, en collaboration avec la Maison Christian Dior Couture et Métiers d’Excellence LVMH en Italie, inaugure aujourd’hui l‘Accademia Sartoriale Italiana. L’ASI naît suite aux besoins du groupe de luxe français et se distingue par le fait d’être le premier cours de formation pour prototypes de prêt-à-porter du groupe LVMH, qui se déroulera au siège de Christian Dior Couture à Caselle di Selvazzano (PD).

L’Accademia Sartoriale Italiana est un projet dédié à la formation de nouveaux prototypes de designers spécialisés dans l’industrie de la mode, en particulier dans la production de vêtements de sport et de vêtements d’extérieur pour hommes. Le cours commence aujourd’hui – lundi 17 mars 2025 – et se terminera en décembre. Il comprendra un stage dans des entreprises prestigieuses telles que Christian Dior Couture, deux sociétés du groupe HModa – Project et RBS respectivement – et Pespow.

La formation comprendra 320 heures de théorie et de pratique, suivies de 288 heures d’atelier de prototypage, et se terminera par une expérience en entreprise, garantissant aux participants un cours hautement spécialisé et professionnalisé.

La formation sera guidée par une technicienne en industrialisation de RBS, experte en modélisme et en couture qui, grâce à son expérience et à la collaboration de Métiers d’Excellence LVMH, transmettra aux stagiaires les compétences d’excellence du groupe. L’Accademia Sartoriale Italiana représente également une importante opportunité de placement, 70% des participants ayant pu obtenir un contrat avec des entreprises partenaires.

Une attention particulière sera accordée à la durabilité, avec l’utilisation de déchets pour la production, conformément aux nouvelles tendances de l’industrie de la mode. Le projet vise également à combler le fossé générationnel entre les artisans expérimentés et les nouveaux venus, répondant ainsi à la demande croissante de personnel qualifié dans le secteur.

Claudio Rovere, fondateur et président de Hind, commente : « L’éducation représente une valeur fondamentale pour HModa, un pilier sur lequel construire l’avenir du secteur. Le fait d’être choisi comme partenaire de cette initiative est une reconnaissance importante pour nous, qui renforce notre engagement en matière d’éducation et souligne la qualité et l’excellence de notre savoir-faire. Ce parcours confirme également le rôle stratégique de l’Italie et de la Vénétie en tant que berceau de la couture de haut niveau, où nous pouvons offrir à nos étudiants une occasion unique d’accéder à d’excellentes compétences et à des perspectives de carrière concrètes dans le monde de la mode ».

Le jeudi 30 mai, le projet de formation promu par Accademia Hmoda, MITA Academy, PIN et Beste a été présenté : CRAFT-MI.

Le programme de formation prévoit deux cours à partir d’octobre 2024 : les deux sont dédiés à la formation de figures techniques spécialisées pour le secteur de la mode et du luxe, à travers l’enseignement en laboratoire avec une approche « learning by doing » qui se déroulera au sein de l’une des réalités du Groupe HModa, Beste SpA.
Le cours unique prévoit 1800 heures de formation, réparties entre la formation théorique et pratique en laboratoire et les stages dans les entreprises du secteur de la mode ; les enseignants-formateurs sont sélectionnés directement dans le monde du travail, les machines, achetées grâce aux ressources du PNRR, sont de la dernière génération.

Une synergie dont l’objective est celui de transmettre la culture du Made in Italy au futures modélistes et prototypistes afin de préserver la primauté de l’industrie manufacturière italienne dans le secteur de la mode et répondre concrètement aux exigences des marques du luxe internationale.

Le nom, CRAFT-MI, couvre des significations multiples : CRAFT est liée à l’art, les métiers, le savoir-faire et MI suggère une volonté de « se modeler » (le son rappelle le « ME » anglais) afin de s’améliorer, de se former, de se spécialiser en s’adonnant à son être ; en plus, MI rappelle aussi le concept de Made in Italy et l’académie (MI)TA, un des acteurs de ce projet.

Plus de informations sur les deux cours, qui vont commencer après l’été, seront disponibles dans le site MITA Academy.

Holding Moda (HModa) annonce, par l’intermédiaire de l’Accademia HModa Società Benefit srl, la création de l’Ente Formativo Calzaturiero delle Marche (EFC Marche), le nouveau centre de formation créé près du Calzaturificio Valmor (Groupe HModa).

Cette nouvelle institution de formation, accréditée par la région des Marches, vise à combler le fossé entre les générations d’artisans spécialisés dans le secteur de la chaussure de haute fabrication. En transmettant les normes d’excellence de la chaussure Made in Italy, l’EFC formera des ressources professionnelles prêtes à être employées dans les usines du Groupe HModa et dans d’autres entreprises de l’écosystème manufacturier régional et national.

Le premier cours, qui débutera le lundi 8 avril, sera financé par la région des Marches dans le cadre du PR FSE + 2021-2027 et parrainé par la municipalité de Civitanova Marche. Il s’adressera aux résidents de la région, notamment aux étudiants des instituts techniques et aux jeunes à la recherche d’un premier emploi, ainsi qu’à d’autres catégories parmi les plus vulnérables du marché du travail (telles que les femmes et les personnes âgées de plus de 50 ans). Le cours de formation «Ajout à la production en série de calzature à haute manifestation» formera 15 nouvelles figures professionnelles grâce à 600 heures de formation où la théorie en classe alternera avec la pratique dans des ateliers dédiés, avec un accent particulier sur l’ourlet, l’assemblage, la finition et le contrôle de la qualité. Des discours d’experts du secteur, des visites de formation, des masterclasses et des webinaires approfondis, ainsi qu’un stage immersif dans l’entreprise complèteront le cours. Après avoir réussi l’examen final, le certificat de qualification (niveau CEC3) de professionnel de la production de chaussures sera délivré et – pour au moins 51 % des diplômés – un emploi au sein du groupe HModa ou d’une autre entreprise de chaussures de la région des Marches sera garanti avec un contrat à durée déterminée ou indéterminée.

Conformément à la philosophie de HModa, les pratiques du Centre de formation à la chaussure seront inspirées par une grande attention à la durabilité : les matières premières utilisées pendant les cours proviendront en effet des déchets de production de cuir et de doublure, tandis que les chaussures fabriquées seront données à la CARITAS diocésaine, afin de promouvoir une culture du bien et de la solidarité, en synergie avec la valorisation des compétences d’excellence et la protection et la promotion du savoir-faire local, en tant que lignes directrices spécifiques du projet.

Le cours est présenté aujourd’hui – vendredi 5 avril 2024 – aux institutions, aux médias et aux autres acteurs de la région, lors d’un événement d’inauguration dans les locaux de la nouvelle école de Via Vittorio Valletta 2.

Claudio Rovere, fondateur et président de Hind, a déclaré : «Le Centre de formation à la chaussure a été créé avec l’objectif important de soutenir les sociétés, les marques et les entreprises nationales et internationales par la formation de ressources spécialisées dans l’excellence de la fabrication de chaussures, le patrimoine immatériel de la région des Marches et du Made in Italy. Les cours de l’EFC élargiront en fait l’offre de formation de l’Accademia HModa avec des cours de formation intensifs et extensifs, du niveau débutant au niveau avancé. Nous voulons réaffirmer notre mission de diffusion du Made in Italy, une valeur fondamentale du Groupe que tout Hind vise à préserver et à protéger, avec un modèle basé sur un dialogue constant entre la demande et les besoins des entreprises et sur la synergie entre le public et le privé. C’est précisément pour cette raison que nous avons choisi d’inaugurer notre nouvelle école à Civitanova Marche, lieu stratégique et véritable centre névralgique du secteur de la chaussure dans la région des Marches, riche en réalités représentant l’excellence de la production de chaussures Made in Italy».

Stefano Aguzzi, conseiller pour l’emploi et la formation de la région des Marches, a déclaré : «L’inauguration d’aujourd’hui est un moment très positif qui démontre comment la capacité de créer des synergies entre les secteurs public et privé, entre le monde des institutions et des entreprises, grâce également au soutien important des ressources européennes, peut générer des opportunités rentables pour combler le fossé entre l’offre et la demande de main-d’œuvre. J’ai souvent insisté sur l’importance de créer des opportunités de formation avec des compétences qui répondent aux besoins réels exprimés par les entreprises, et la création de l’Ente Formativo Calzaturiero delle Marche (E.F.C. Marche) va précisément dans ce sens, en s’appuyant sur l’une des plus identifiables de nos vocations, celle de la chaussure de qualité, fierté de notre Made in Italy. Cela permettra de créer des parcours d’emploi à haute valeur ajoutée, destinés au tissu productif régional (et pas seulement), grâce auxquels le patrimoine de compétences issu de notre tradition sera valorisé, en l’associant à une vision innovante et approfondie de l’avenir du secteur».

Fabrizio Ciarapica, maire de la municipalité de Civitanova Marche, a ajouté : « C’est un plaisir pour l’administration municipale d’accueillir ici, à Civitanova, ce centre de formation accrédité par la région des Marches et dédié à la formation avancée dans le secteur de la chaussure. Il s’agit d’une initiative qui vise à créer du personnel compétent et qualifié pour les entreprises de haute couture qui ont déjà investi dans la ville et qui continueront à le faire, en apportant une réponse concrète à la pénurie de personnel spécialisé. L’administration, pour sa part, a déjà activé une série de guichets pour l’orientation et la formation des jeunes et continuera à soutenir toutes les initiatives qui permettent de surmonter cette difficulté. Investir dans la formation est certainement une stratégie gagnante pour donner un nouvel élan à notre district de la chaussure. Je tiens à remercier la région des Marches, l’Accademia HModa et Valmor, une entreprise d’excellence basée à Civitanova qui soutiendra le cours, d’avoir choisi de consacrer du temps et des ressources à cette stratégie, ici même à Civitanova ».

Avvicinare i giovanissimi alla scoperta dei mestieri e delle professioni della moda Made in Italy e orientarli alla scelta delle scuole superiori che hanno come sbocco lavorativo il settore moda. È questo l’obiettivo di Storie di futuro – Made in Italy, il progetto di orientamento scolastico rivolto alle scuole secondarie di primo grado di sei regioni italiane e voluto da HModa, polo produttivo del lusso Made in Italy promosso da Holding Industriale (Hind) che annovera 11 società integrate sull’intera filiera, e dalla sua scuola di specializzazione Accademia HModa, in collaborazione con l’Ente formatore certificato La Fabbrica, società benefit e agenzia di comunicazione educativa associata al network UNA.

Storie di futuro – Made in Italy vuole contribuire a promuovere tra i ragazzi le potenzialità e le concrete prospettive lavorative offerte da un settore trainante dell’economia italiana, il comparto tessile, moda e accessori (TMA) che rappresenta la seconda industria del Paese per numero di occupati e con fabbisogno in crescita, ma che si trova da tempo di fronte a una diffusa carenza di figure specializzate disponibili sul mercato. L’obiettivo di Storie di futuro – Made in Italy è proprio quello di contribuire a invertire questa tendenza, favorendo un cambio di mentalità tra i più giovani e promuovendo fra loro la scelta di un istituto superiore con indirizzo Moda per indirizzarli verso un settore strategico per l’economia italiana. Il progetto prevede un percorso di orientamento in classe per gli studenti delle scuole secondarie di primo grado in sei regioni – Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Toscana, Marche e Campania – guidati da docenti che avranno seguito un corso di formazione mirato, proposto da La Fabbrica.

Completano il percorso incontri con professionisti e visite nelle aziende HModa delle sei regioni, oltre a un concorso educativo che coinvolgerà i ragazzi nella realizzazione di un podcast sul tema moda Made in Italy. Inoltre, gli studenti potranno accedere a ulteriori contenuti, tra cui un divertente test, una sezione video per ispirarsi a chi già lavora nel settore, un accesso diretto alle scuole della rete TAM, Istituti con indirizzo moda, tecnici, professionali e licei artistici attraverso un sito web dedicato: www.storiedifuturo.it.

«Il comparto tessile, moda e accessori è in forte evoluzione e necessita di nuova forza lavoro, fondamentale per assicurare la tenuta del sistema del Made in Italy.  È quindi imprescindibile investire sia nella formazione professionale, sia nel diffondere tra le giovani generazioni la conoscenza delle diverse competenze e opportunità del settore. Per questo motivo, Hind e HModa hanno deciso, in collaborazione con La Fabbrica, di lanciare il progetto Storie di futuro – Made in Italy con l’obiettivo di avvicinare i più giovani alle professioni della moda. La scelta di investire in un progetto di medio-lungo periodo quale Storie di Futuro rientra in una più ampia visione strategica del Gruppo, che ha portato HModa a dare vita nel 2020 ad Accademia HModa, la scuola di specializzazione per formare le maestranze di cui la nostra industria ha bisogno e favorire il ricambio generazionale nelle aziende del Gruppo», dichiara Claudio Rovere, fondatore e presidente di Hind-Holding Industriale.