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HModa renforce son partenariat avec le groupe LVMH : le nouveau projet pour Dior marque le début d’une nouvelle étape au cours de laquelle l’Accademia HModa fait de la formation un atout stratégique pour l’ensemble du secteur de la mode et un moteur de l’emploi

19 décembre, 2025
Écrit par HModa
19 décembre, 2025
Écrit par HModa

Avec la création de l’« École de Souliers », dédiée à la formation à la confection de chaussures féminines haut de gamme, l’Accademia HModa élargit son rôle de soutien à l’ensemble du secteur de la mode, en développant également des parcours sur mesure pour les grandes maisons de luxe.

En 2025, l'Accademia HModa aura formé plus de 250 étudiants à travers 12 parcours différents, élaborés en collaboration avec des institutions et des entreprises de premier plan du secteur en Toscane, en Émilie-Romagne, dans les Marches, en Campanie et en Vénétie. Elle s'apprête également à lancer de nouvelles initiatives en France, au sein du pôle « HModa126 » situé à Aubervilliers (Paris).

Les résultats en matière d'emploi confirment l'efficacité du modèle : en moyenne, plus des deux tiers des étudiants formés trouvent un emploi en moins de trois mois.

Créée en 2020 à l’initiative de HModa, l’Accademia HModa Società Benefit srl renforce sa position d’acteur de référence dans la formation technique et professionnelle dans le domaine de la mode, en faisant du développement des talents un véritable moteur de croissance pour l’industrie du luxe et du Made in Italy.

Parmi les prochaines initiatives de HModa et de l’Accademia HModa, l’« École de Souliers » se distingue particulièrement : elle débute aujourd’hui, jeudi 18 décembre 2025, et s’achèvera au mois de mars.

Conçue et mise en place en collaboration avec la Maison Christian Dior Couture et l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH en Italie, l’École se distingue comme un parcours de formation technique et professionnelle hautement spécialisé dédié à la couture de la chaussure féminine haut de gamme, dont le siège se trouve à Fossò (VE), au cœur du district de la Brenta. Elle accueillera 10 étudiants sélectionnés et proposera 320 heures de formation théorique et pratique, suivies d’activités en atelier qui aboutiront à un stage en entreprise au sein des départements de finition des Manufactures Dior.

Le renforcement de la collaboration avec la Maison Christian Dior Couture marque une nouvelle étape dans le parcours de croissance de l’Accademia HModa, qui, ces dernières années, a progressivement élargi son rôle, passant d’une fonction de soutien interne répondant aux besoins de formation des 19 entreprises du Groupe à une véritable infrastructure systémique au service de l’ensemble de la chaîne de valeur du luxe. C’est dans ce contexte de croissance que s’inscrivent les formations sur mesure destinées aux principales Maisons de luxe, qui apportent des réponses structurées à la demande croissante de compétences spécialisées et génèrent de la valeur tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

L’initiative de l’École de Souliers s’inscrit dans le prolongement de l’Accademia Sartoriale Italiana, premier volet de la collaboration entre l’Accademia HModa et le groupe LVMH, consacré au prototypage du prêt-à-porter. Ces deux initiatives partagent l’objectif de promouvoir des valeurs telles que l’excellence manufacturière, la transmission du savoir-faire, la culture du travail et la valorisation de l’artisanat en tant qu’atout stratégique.

Au cours des dernières années, l’Accademia HModa a considérablement renforcé ses capacités de formation, enregistrant une croissance constante tant au niveau de l’offre de formations que de l’implication des entreprises partenaires et du nombre d’étudiants. En 2025, l’Accademia a formé plus de 250 participants à travers 12 parcours distincts, pour un total de 2 875 heures de formation théorique et pratique dispensées dans les principaux districts de la mode en Italie – Toscane, Vénétie, Émilie-Romagne, les Marches et la Campanie –, sans oublier ses débuts en France, où, avec « Accademia HModa France », elle dispose aujourd’hui d’un centre de formation intégré et pleinement opérationnel au sein du tout nouveau pôle « HModa 126 » à Aubervilliers (Paris).

L’efficacité du modèle est confirmée par les résultats en matière d’emploi : plus des deux tiers des étudiants ont trouvé un emploi à l’issue de leur formation, avec un délai moyen d’insertion de 54 jours. Un résultat qui témoigne de l’adéquation structurelle entre les programmes de formation de l’Académie et les besoins réels en compétences du secteur du luxe.

« Pour HModa, la formation est un véritable levier industriel, et non une activité accessoire », commente Claudio Rovere, fondateur et président de HModa. « Le renforcement du partenariat avec le groupe LVMH et, plus généralement, le dialogue structuré que nous avons engagé en dehors du périmètre de HModa, constituent pour nous une reconnaissance importante du travail accompli par l’Accademia HModa. Aujourd’hui, notre ambition est de contribuer de manière toujours plus concrète à la construction des compétences sur lesquelles reposera l’avenir de la mode italienne et européenne, en alliant la nouveauté à la valorisation et à la redécouverte du savoir-faire artisanal ».

« L’École de Souliers représente pour nous une étape clé », ajoute Valentina Vaccarini, responsable de l’Accademia HModa. « Avec ce projet, nous consolidons un modèle qui n’est plus aujourd’hui expérimental, mais structurel : travailler en collaboration avec les maisons de luxe et les groupes internationaux pour mettre en place des parcours de formation solides, capables de former des professionnels et d’accompagner les personnes vers un emploi réel et qualifié ».

« Nous sommes fiers de ce parcours, qui nous permet de poursuivre, avec l’École de Souliers, la construction d’une académie du savoir-faire en Italie », conclut Nicolas Carré, directeur industriel Maroquinerie, Chaussures & Bijoux de mode chez Christian Dior Couture. « Après le prêt-à-porter et la chaussure, nous allons également nous engager dans nos districts de la maroquinerie afin de consolider le dialogue avec les territoires où nous opérons et avec le système scolaire et de formation technique. Il s’agit de valoriser les énergies et les compétences pour favoriser le développement du savoir-faire artisanal dans nos ateliers et au sein de la filière de production ».

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