Un modello che parte dal territorio e guarda oltre: crescita nazionale e collaborazioni con Maison del lusso e Scuole internazionali per rispondere al fabbisogno della filiera
Ad Ancona, presso il Palazzo Li Madou, istituzioni e imprese a confronto sul percorso di Accademia HModa Calzatura e sulle prospettive future del settore
Si è tenuta oggi, presso la Regione Marche, la conferenza stampa dedicata ai risultati e alle prospettive sul mondo della calzatura di Accademia HModa – ente formativo del Gruppo HModa – alla presenza dell’Assessore regionale Tiziano Consoli e del Dirigente alla Formazione Massimo Rocchi, oltre che delle aziende partner di Accademia.
Nel corso dell’incontro sono stati presentati i risultati conseguiti dalla fondazione di Accademia HModa Calzatura ad oggi, che attestano la rilevanza dell’attività formativa sviluppata: oltre 3.600 ore complessive di formazione erogate, circa 140 studenti coinvolti nei percorsi attivati e un tasso medio di inserimento lavorativo di quasi l’80%.
Numeri che riflettono un modello articolato su più livelli.
Da un lato, i percorsi formativi sviluppati presso la sede di Accademia HModa a Civitanova Marche e finanziati dalla Regione Marche attraverso il PR Marche FSE Plus 2021-2027, pensati per accompagnare i partecipanti verso un inserimento concreto nelle aziende del territorio e della filiera; strutturati in diverse edizioni del corso per “Addetto alla produzione in serie di calzature” (qualifica professionale riconosciuta a livello europeo EQF3), ciascuna edizione è della durata di 600 ore tra teoria, laboratorio e stage – con l’ultima edizione avviata pochi giorni fa.
Dall’altro lato, i percorsi realizzati in collaborazione diretta con le maison del lusso, il cui tasso di inserimento lavorativo si situa tra il 94% e il 100%, sono progettati su misura per rispondere alle specifiche esigenze produttive dei principali attori della filiera dell’alta gamma.
È proprio questa integrazione tra formazione e fabbisogno industriale a rappresentare il tratto distintivo di Accademia HModa Calzatura, che oggi collabora con oltre 30 aziende partner e contribuisce alla formazione della futura generazione di artigiani altamente specializzati nelle principali lavorazioni della calzatura di alta gamma – dal taglio, all’ orlatura, al montaggio, fino al finissaggio e al controllo qualità – affiancando alla pratica moduli dedicati alla storia del Made in Italy, all’innovazione digitale e alla sostenibilità. Competenze tecniche e artigianali che costituiscono un patrimonio distintivo del Made in Italy e che richiedono oggi di essere trasmesse e valorizzate con ancora maggiore attenzione, in un contesto caratterizzato da una crescente scarsità di queste professionalità.
Nel tempo, questo modello ha dimostrato la propria capacità di evolvere ed estendersi oltre il contesto territoriale di origine. Accanto alle attività sviluppate nelle Marche, Accademia HModa Calzatura ha infatti avviato percorsi anche in altri distretti produttivi italiani, come nel caso dell’École de Soulier nel distretto del Brenta, in Veneto, realizzata in collaborazione con Christian Dior Couture, e ha progressivamente rafforzato la propria apertura internazionale attraverso collaborazioni con istituzioni di riferimento come l’Institut Français de la Mode (IFM) di Parigi, con cui sono attivi programmi formativi con workshop, scambi e altri progetti congiunti.
Un’evoluzione coerente con una visione che guarda alla formazione come a un’infrastruttura al servizio dell’intera filiera, capace di connettere territori, imprese e competenze, accompagnando lo sviluppo del settore in una fase di crescente domanda di professionalità qualificate.
Claudio Rovere, fondatore e Presidente di HModa, ha così commentato: “La formazione rappresenta una vera e propria leva industriale per HModa. La nostra missione è contribuire in modo sempre più concreto alla costruzione delle competenze su cui si fonderà il futuro della moda italiana ed europea, coniugando innovazione e valorizzazione del savoir-faire artigiano. In questa direzione, il dialogo oltre il perimetro del Gruppo e il rafforzamento delle partnership con le Maison del lusso costituiscono un importante riconoscimento del lavoro svolto da Accademia HModa e del suo ruolo come interlocutore qualificato per la salvaguardia e lo sviluppo della filiera”.
Valentina Vaccarini, responsabile di Accademia HModa, ha aggiunto: “I risultati conseguiti da Accademia HModa Calzatura dal 2024 ad oggi sono il frutto di un modello formativo ormai strutturato, che abbiamo costruito a partire dai fabbisogni concreti delle imprese e sviluppato attraverso percorsi solidi e mirati, in stretta collaborazione con il sistema produttivo e con le Maison del lusso, che rappresentano per noi una conferma importante della qualità e della riconoscibilità del lavoro svolto. Le oltre 3.600 ore di formazione erogate, i circa 140 studenti coinvolti e un tasso medio di inserimento lavorativo di quasi l’80% testimoniano la nostra capacità di preparare professionisti e di accompagnare le persone verso un’occupazione reale e qualificata”.
Tiziano Consoli, assessore regionale al Lavoro e alla Formazione professionale, ha dichiarato: “Questo progetto rappresenta un esempio concreto di come le politiche formative possano tradursi in opportunità occupazionali reali e la conferenza stampa di oggi conferma l’indirizzo della Regione Marche su lavoro e formazione. Continuiamo a investire nello sviluppo delle competenze e in risorse importanti per stabilizzare i contratti, sostenere l’autoimpiego e qualificare il personale attraverso corsi, ITS e Academy, con l’obiettivo di sostenere le imprese e rafforzare un settore strategico puntando su qualità, innovazione e sostenibilità. È il quinto anno di questo corso nel calzaturiero, ambito in cui le Marche eccellono per professionalità, e rispondiamo al mismatch del mercato lavorando insieme alle imprese e all’Osservatorio regionale del lavoro. Ringrazio Accademia HModa per l’impegno ad assumere almeno il 51% dei formati: è la prova che i fondi regionali producono risultati concreti. Oggi il mercato richiede qualità artigianale, innovazione e sostenibilità, e ogni corso, finanziato con 85.000 euro, ha registrato esiti positivi. Stiamo inoltre attivando nuovi percorsi formativi anche nei settori nautico, aeronautico e portuale per colmare la carenza di figure come elettricisti, meccanici, periti ed export manager. Attraverso l’FSE Plus intendiamo confermare il primato della Regione Marche nell’utilizzo dei fondi, sostenendo un tessuto lavorativo capace di tornare a crescere”.
