La persona sarà responsabile del coordinamento operativo dell’area Prototipia e presidierà la realizzazione dei prototipi Total Look e Sportswear, assicurando il rispetto delle indicazioni tecniche, degli standard qualitativi e delle tempistiche concordate.

La risorsa rappresenterà il punto di riferimento tecnico e operativo dell’area Prototipia e costituirà un’importante interfaccia tra Prototipia, Modelleria, Produzione, Industrializzazione, Prodotto e Qualità, favorendo il corretto trasferimento delle informazioni, la condivisione delle problematiche e l’individuazione delle soluzioni necessarie allo sviluppo e all’industrializzazione del capo.

In particolare il candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

PRINCIPALI MANSIONI

• Coordinare e organizzare le attività dell’area Prototipia, distribuendo le lavorazioni tra le risorse in funzione delle priorità, delle competenze e delle tempistiche richieste;
• Analizzare le schede tecniche e la documentazione di prodotto fornite dall’ufficio tecnico, verificandone la corretta interpretazione ai fini della realizzazione del prototipo;
• Collaborare con la Modelleria per una corretta interpretazione dei cartamodelli, delle costruzioni e delle indicazioni di confezione;
• Presidiare la realizzazione dei prototipi, verificando che le lavorazioni siano eseguite in conformità alle indicazioni tecniche e agli standard qualitativi richiesti;
• Realizzare direttamente prototipi e lavorazioni particolarmente complesse, intervenendo a supporto delle prototipiste quando necessario;
• Fornire supporto tecnico alle/ai prototipiste/i nella gestione delle lavorazioni e nella risoluzione di problematiche relative alla confezione, alla costruzione del capo e al comportamento dei materiali;
• Valutare e proporre soluzioni tecniche finalizzate al miglioramento della qualità del capo, della vestibilità e delle modalità di confezione;
• Individuare e segnalare eventuali difformità di modellistica o di costruzione, collaborando con la Modelleria alla relativa risoluzione;
• Interfacciarsi con Modelleria, Produzione, Industrializzazione, Prodotto e Qualità per coordinare le informazioni tecniche relative allo sviluppo del capo, favorire il corretto passaggio delle informazioni e supportare la risoluzione delle eventuali criticità;
• Presidiare la fase di industrializzazione del capo, collaborando con i reparti produttivi per il trasferimento delle corrette modalità di confezione e per l’ottimizzazione dei processi produttivi;
• Supportare la Produzione nella risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate durante l’avvio e la realizzazione dei capi;
• Verificare l’avanzamento delle attività di Prototipia, monitorando il rispetto delle priorità e delle tempistiche concordate e segnalando tempestivamente eventuali criticità;
• Compilare e verificare la documentazione e i report relativi alle attività di Prototipia, raccogliendo le osservazioni tecniche emerse durante la realizzazione dei capi;
• Condividere con il team le soluzioni tecniche e le modalità operative, favorendo la diffusione delle competenze e l’uniformità degli standard di confezione;
• Supportare il coordinamento e la crescita tecnica del team, favorendo il confronto sulle lavorazioni e la condivisione delle conoscenze.

RESPONSABILITA’:

• Lavorare per una corretta organizzazione e distribuzione delle attività dell’area Prototipia;
• Presidiare sulla qualità tecnica dei prototipi realizzati;
• Rispettare le priorità e le tempistiche assegnate;
• Lavorare per una corretta interpretazione delle indicazioni tecniche e loro trasferimento alle/ai prototipiste/i;
• Supporto tecnico nella risoluzione delle problematiche di confezione;
• Coordinare le informazioni tra le diverse funzioni coinvolte nello sviluppo del capo.
• Collaborazione all’industrializzazione e all’ottimizzazione dei processi produttivi;
• Segnalare tempestivamente le criticità e le difformità agli uffici competenti.

REQUISITI RICHIESTI

• Conoscenza approfondita delle tecniche di confezione e cucito;
• Elevata capacità di lettura e interpretazione di cartamodelli e schede tecniche;
• Conoscenza dei materiali tessili e delle relative caratteristiche e reazioni durante le lavorazioni;
• Solida esperienza nella realizzazione di prototipi Total Look e Sportswear;
• Capacità di individuare problematiche tecniche e proporre soluzioni operative;
• Capacità di coordinamento e organizzazione del lavoro dell’area;
• Capacità di definire priorità e gestire le tempistiche;
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con Modelleria, Produzione, Industrializzazione, Ufficio Tecnico, Prodotto e Qualità;
• Spiccate capacità organizzative e precisione;
• Autonomia nella gestione delle attività e capacità di strutturare un metodo di lavoro;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Predisposizione alla collaborazione e al confronto;
• Approccio proattivo e orientamento alla qualità e al dettaglio;
• Flessibilità e capacità di adattamento alle diverse esigenze produttive;
• Capacità di trasferire conoscenze e supportare la crescita tecnica delle risorse dell’area;
• Spiccate capacità di gestione di un team;
• Orientamento alla qualità e al dettaglio;
• Flessibilità rispetto alle esigenze produttive;
• Ottime capacità organizzative e di precisione;
• Capacità di trasferire conoscenze e supportare nella crescita tecnica le risorse dell’area;
• Predisposizione alla collaborazione;
• Capacità di analisi e di problem solving;
• Approccio proattivo e orientato ai dettagli.

Retribuzione:

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

• è applicato il Contratto Collettivo Nazionale Tessile Abbigliamento Moda;
• Inserimento a tempo indeterminato;
• la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è compresa fra € 35.000 e € 40.000;
• la collocazione all’interno della fascia retributiva sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.