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Il/La Junior sustainability specialist, riporterà gerarchicamente al General Manager e funzionalmente alla Chief Sustainability Officer.

Il/La candidato/a dovrà garantire l’integrazione delle pratiche ESG nei processi aziendali e lungo la filiera, supportando l’azienda nel raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità, compliance e tracciabilità definiti dal Gruppo HModa e HIND.

 

PRINCIPALI MANSIONI

  • Raccolta, verifica e analisi dei dati a supporto della rendicontazione di sostenibilità e dei progetti strategici di Gruppo;
  • Aggiornamento della documentazione e gestione delle attività per le certificazioni aziendali e di Gruppo;
  • Predisposizione del materiale necessario per implementare standard di certificazione inerenti alla sfera ambientale e alla salute e sicurezza;
  • Preparazione e gestione degli audit (clienti, interni e di certificazione);
  • Compilazione di questionari ESG dei clienti e stakeholder;
  • Gestione dei progetti di compliance chimica e pianificazione e monitoraggio di test chimici su materie prime e processi;
  • Gestione della compliance dei rifiuti e di iniziative di economia circolare;
  • Gestione dei progetti di tracciabilità interni e lungo la catena del valore;
  • Coinvolgimento della supply chain in programmi di qualifica, auditing sociale, ambientale e chimica e supporto a fornitori e laboratori nella risoluzione di non conformità;
  • Realizzazione di attività formative e workshop per il personale interno e per i fornitori su tematiche ESG, compliance e sostenibilità di filiera;
  • Supporto al dipartimento centrale per lo sviluppo delle progettualità di gestione energetica e gestione dei rifiuti;
  • Promozione della cultura della sostenibilità e supporto al cambiamento culturale del personale interno e dei propri fornitori;
  • Supporto alle attività della responsabile Filiera di Dema per la qualifica e il monitoraggio della conformità dei fornitori della società.

 

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea o percorso di studi in discipline legate alla sostenibilità, economia circolare, gestione della filiera o affini;
  • Esperienza di almeno 2 anni di esperienza in aziende B2B del settore moda/luxury;
  • Conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
  • Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e di Microsoft Teams;
  • Conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese o francese);
  • Buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
  • Proattività;
  • Flessibilità;
  • Forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze

 

Sono possibili sporadiche brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.

 

Località: Carinaro (CE)

Data: 23/07/2026

ORARIO: Full-time. Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

AZIENDA: DEMA
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    Il/La Senior sustainability social auditor filiera, riporterà alla Sustainability Audit Manager e alla Chief Sustainability Officer del Gruppo HIND.

    Il Team Filiera di HModa si occupa della compliance dei propri Terzisti a livello sociale, ambientale, chimico, fiscale e finanziario. Il ruolo supporta il Team Filiera in tutta la programmazione e gestione degli audit presso i Fornitori della filiera produttiva di HModa, assicurando la conformità a standard e normative vigenti; a tal fine, collabora strettamente con i vari dipartimenti interni, i Fornitori e i Partner commerciali per garantire che le operazioni siano allineate agli standard più elevati e alle migliori pratiche.

     

    PRINCIPALI MANSIONI

    • Audit sociali, di salute e sicurezza, ambientali sulla filiera produttiva;
    • supporto nella pianificazione e programmazione degli audit presso i fornitori della filiera;
    • conduzione, quando richiesto, di audit fiscali e finanziari presso i terzisti;
    • verifica della corretta applicazione della normativa fiscale vigente (IVA, imposte dirette, adempimenti fiscali);
    • analisi della documentazione contabile e amministrativa (bilanci, registri IVA, fatturazione, riconciliazioni);
    • valutazione dell’affidabilità economico-finanziaria dei partner di filiera;
    • verifica della conformità a policy aziendali e requisiti dei Brand clienti in ambito fiscale e finanziario;
    • gestione delle scadenze e follow-up delle azioni correttive;
    • verifica della documentazione a supporto della risoluzione delle NC;
    • coordinamento con i Fornitori per l’implementazione di piani di miglioramento;
    • redazione di report di audit con evidenza delle criticità rilevate;
    • monitoraggio KPI relativi alla compliance fiscale e finanziaria della filiera;
    • supporto nella preparazione di audit esterni e verifiche da parte di Clienti o enti terzi;
    • aggiornamento delle procedure e degli strumenti di audit.

     

    REQUISITI RICHIESTI

    • Laurea in un campo pertinente all’attività (es.: studi in ambito socioeconomico e di responsabilità sociale e ambientale);
    • esperienza di almeno 2 anni in audit, preferibilmente in contesti di supply chain/manifatturiero;
    • conoscenza della normativa fiscale italiana e dei principi contabili;
    • capacità di analisi di dati economico-finanziari;
    • conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
    • familiarità con standard ESG, CSR e audit sociali (SA8000, SMETA, ecc.);
    • l’esperienza in ambito di audit fiscali o finanziari rappresenta un interessante plus;
    • buona padronanza della lingua inglese, livello iso-B2 (il francese è un interessante plus);
    • ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
    • disponibilità a effettuare trasferte su base settimanale presso Fornitori in Italia.
    • analiticità e forte senso del metodo;
    • forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze;
    • capacità di gestione delle priorità, sia come individuazione che come focus sulle stesse;
    • buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
    • autonomia e proattività;
    • ed è in grado di lavorare in autonomia.

     

    Località: Milano o Torino, si offre la disponibilità a lavorare anche dalle sedi operative di Campi Bisenzio (FI) e Montevarchi (AR), Civitanova Marche (MC)

    Data: 30/06/2026

    CONTRATTO: Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza della/del candidata/o.

    ORARIO: Full-time.

    AZIENDA: HModa
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