Close

Il/La Junior sustainability specialist, riporterà gerarchicamente al General Manager e funzionalmente alla Chief Sustainability Officer.

Il/La candidato/a dovrà garantire l’integrazione delle pratiche ESG nei processi aziendali e lungo la filiera, supportando l’azienda nel raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità, compliance e tracciabilità definiti dal Gruppo HModa e HIND.

 

PRINCIPALI MANSIONI

  • Raccolta, verifica e analisi dei dati a supporto della rendicontazione di sostenibilità e dei progetti strategici di Gruppo;
  • Aggiornamento della documentazione e gestione delle attività per le certificazioni aziendali e di Gruppo;
  • Predisposizione del materiale necessario per implementare standard di certificazione inerenti alla sfera ambientale e alla salute e sicurezza;
  • Preparazione e gestione degli audit (clienti, interni e di certificazione);
  • Compilazione di questionari ESG dei clienti e stakeholder;
  • Gestione dei progetti di compliance chimica e pianificazione e monitoraggio di test chimici su materie prime e processi;
  • Gestione della compliance dei rifiuti e di iniziative di economia circolare;
  • Gestione dei progetti di tracciabilità interni e lungo la catena del valore;
  • Coinvolgimento della supply chain in programmi di qualifica, auditing sociale, ambientale e chimica e supporto a fornitori e laboratori nella risoluzione di non conformità;
  • Realizzazione di attività formative e workshop per il personale interno e per i fornitori su tematiche ESG, compliance e sostenibilità di filiera;
  • Supporto al dipartimento centrale per lo sviluppo delle progettualità di gestione energetica e gestione dei rifiuti;
  • Promozione della cultura della sostenibilità e supporto al cambiamento culturale del personale interno e dei propri fornitori;
  • Supporto alle attività della responsabile Filiera di Dema per la qualifica e il monitoraggio della conformità dei fornitori della società.

 

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea o percorso di studi in discipline legate alla sostenibilità, economia circolare, gestione della filiera o affini;
  • Esperienza di almeno 2 anni di esperienza in aziende B2B del settore moda/luxury;
  • Conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
  • Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e di Microsoft Teams;
  • Conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese o francese);
  • Buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
  • Proattività;
  • Flessibilità;
  • Forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze

 

Sono possibili sporadiche brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.

 

Località: Carinaro (CE)

Data: 23/07/2026

ORARIO: Full-time. Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

AZIENDA: DEMA
Visualizza website

Compila il form
per inviarci la tua candidatura


    Il/La Senior sustainability social auditor filiera, riporterà alla Sustainability Audit Manager e alla Chief Sustainability Officer del Gruppo HIND.

    Il Team Filiera di HModa si occupa della compliance dei propri Terzisti a livello sociale, ambientale, chimico, fiscale e finanziario. Il ruolo supporta il Team Filiera in tutta la programmazione e gestione degli audit presso i Fornitori della filiera produttiva di HModa, assicurando la conformità a standard e normative vigenti; a tal fine, collabora strettamente con i vari dipartimenti interni, i Fornitori e i Partner commerciali per garantire che le operazioni siano allineate agli standard più elevati e alle migliori pratiche.

     

    PRINCIPALI MANSIONI

    • Audit sociali, di salute e sicurezza, ambientali sulla filiera produttiva;
    • supporto nella pianificazione e programmazione degli audit presso i fornitori della filiera;
    • conduzione, quando richiesto, di audit fiscali e finanziari presso i terzisti;
    • verifica della corretta applicazione della normativa fiscale vigente (IVA, imposte dirette, adempimenti fiscali);
    • analisi della documentazione contabile e amministrativa (bilanci, registri IVA, fatturazione, riconciliazioni);
    • valutazione dell’affidabilità economico-finanziaria dei partner di filiera;
    • verifica della conformità a policy aziendali e requisiti dei Brand clienti in ambito fiscale e finanziario;
    • gestione delle scadenze e follow-up delle azioni correttive;
    • verifica della documentazione a supporto della risoluzione delle NC;
    • coordinamento con i Fornitori per l’implementazione di piani di miglioramento;
    • redazione di report di audit con evidenza delle criticità rilevate;
    • monitoraggio KPI relativi alla compliance fiscale e finanziaria della filiera;
    • supporto nella preparazione di audit esterni e verifiche da parte di Clienti o enti terzi;
    • aggiornamento delle procedure e degli strumenti di audit.

     

    REQUISITI RICHIESTI

    • Laurea in un campo pertinente all’attività (es.: studi in ambito socioeconomico e di responsabilità sociale e ambientale);
    • esperienza di almeno 2 anni in audit, preferibilmente in contesti di supply chain/manifatturiero;
    • conoscenza della normativa fiscale italiana e dei principi contabili;
    • capacità di analisi di dati economico-finanziari;
    • conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
    • familiarità con standard ESG, CSR e audit sociali (SA8000, SMETA, ecc.);
    • l’esperienza in ambito di audit fiscali o finanziari rappresenta un interessante plus;
    • buona padronanza della lingua inglese, livello iso-B2 (il francese è un interessante plus);
    • ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
    • disponibilità a effettuare trasferte su base settimanale presso Fornitori in Italia.
    • analiticità e forte senso del metodo;
    • forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze;
    • capacità di gestione delle priorità, sia come individuazione che come focus sulle stesse;
    • buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
    • autonomia e proattività;
    • ed è in grado di lavorare in autonomia.

     

    Località: Milano o Torino, si offre la disponibilità a lavorare anche dalle sedi operative di Campi Bisenzio (FI) e Montevarchi (AR), Civitanova Marche (MC)

    Data: 30/06/2026

    CONTRATTO: Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza della/del candidata/o.

    ORARIO: Full-time.

    AZIENDA: HModa
    Visualizza website

    Compila il form
per inviarci la tua candidatura


      L’addetto/a pratiche doganali verrà inserito/a nel reparto amministrativo e sarà responsabile di gestire e coordinare tutte le attività legate alle pratiche doganali relative all’ esportazione di merci. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita delle regolamentazioni doganali, nonché la capacità di interagire con le autorità doganali, vari comparti aziendali per reperire informazioni sui prodotto da esportare per garantire il rispetto delle normative vigenti.

      La figura ricercata non dovrà occuparsi dell’emissione dei documenti di trasporto/fatture per l’esportazione ma coadiuvare con all’ufficio competente per fornire informazioni sulla preferenzialità o meno della merce.

      PRINCIPALI MANSIONI

      • Comunicazione con le autorità doganali: Interagire con le autorità doganali al fine di ottenere l’autorizzazione e la liberazione delle merci, nonché per risolvere eventuali questioni o contestazioni;
      • Classificazione delle merci: Classificare in modo corretto le merci in base al sistema di classificazione armonizzato (HS) e ad altri sistemi di codifica applicabili;
      • Controllo della conformità: Assicurarsi che tutti i documenti e le pratiche siano conformi alle leggi doganali e alle regolamentazioni internazionali;
      • Gestione delle scadenze: Rispettare le scadenze per la presentazione dei documenti doganali e garantire che le merci siano processate senza ritardi;
      • Archiviazione e documentazione: Mantenere registri accurati di tutti i documenti doganali e delle operazioni effettuate, garantendo la documentazione adeguata per l’audit e la rendicontazione.
      • Risoluzione di problemi: Affrontare eventuali problemi o dispute doganali e lavorare per risolverli in modo tempestivo ed efficace;
      • Aggiornamento sulle normative: Mantenere una conoscenza aggiornata delle leggi e dei regolamenti doganali e dei cambiamenti negli accordi commerciali internazionali.

       

      REQUISITI RICHIESTI

      • Diploma di scuola superiore o laurea in una disciplina correlata;
      • Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti doganali per la determinazione dello status Preferenziale delle merci;
      • Eccellenti abilità comunicative e relazionali;
      • Precisione e attenzione ai dettagli;
      • Capacità di lavorare in un ambiente in rapido cambiamento;
      • Capacità di gestire scadenze e lavorare in modo autonomo;
      • Voglia di mettersi in gioco/imparare e affrontare argomenti in continua evoluzione;
      • Conoscenza di una Distinta Base e delle dichiarazioni di origine dei prodotto.

       

      Sono possibili brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.

      Località: Montevarchi (AR)
      Data: 19/06/2026

      CONTRATTO: La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza pregressa della/del candidata/o.

      ORARIO: Full-time. Dal lunedì al venerdì 8.30 – 12:00 e 13:00 – 17.30

      AZIENDA: Uno Maglia
      Visualizza website

      Compila il form
per inviarci la tua candidatura


        Il/La Production planning & procurement specialist, con solide competenze organizzative e gestionali, verrà inserito/a all’interno del Team Produzione, riporterà al COO e contribuirà allo sviluppo dei processi di pianificazione produttiva, approvvigionamento materiali e coordinamento della capacità produttiva dei laboratori, supportando l’attuazione dei progetti previsti dal piano strategico aziendale.

        Questa figura dovrà garantire una pianificazione efficace della produzione e degli approvvigionamenti, assicurando il corretto bilanciamento della capacità produttiva dei laboratori, la disponibilità puntuale dei materiali e il rispetto delle tempistiche richieste dai clienti. Attraverso l’analisi dei fabbisogni, delle previsioni di vendita e dei carichi di lavoro, il ruolo coordina le attività di pianificazione e acquisto, favorendo l’integrazione tra prodotto, fornitori e produzione e contribuendo alla continuità e all’efficienza dell’intero processo industriale.

         

        PRINCIPALI MANSIONI

        • Pianificare la produzione dei prodotti definendo l’allocazione dei laboratori sulla base della capacità produttiva disponibile e delle quantità previste;
        • Elaborare previsioni stagionali e trimestrali della produzione, verificando il carico dei laboratori in funzione delle quantità prestabilite;
        • Definire e comunicare le date di lancio delle commesse di produzione alla programmazione;
        • Monitorare l’approvazione dei PPS per rispettare la data di lancio prevista della commessa;
        • Analizzare l’andamento dei campionari per categoria di prodotto, al fine di prevenire carenze di capacità produttiva presso i laboratori esterni;
        • Analizzare le conversioni tra campionario e produzione e supportare le decisioni di pianificazione;
        • Interfacciarsi con l’area pricing per l’analisi dei campionari, il supporto al pre-buy e il monitoraggio delle proiezioni di vendita;
        • Effettuare pre-ordini dei materiali sulla base delle proiezioni di vendita e delle esigenze di pianificazione;
        • Monitorare le tempistiche delle campagne vendita dei clienti per individuare finestre di consegna coerenti con la pianificazione produttiva;
        • Definire il fabbisogno tessuti sulla base della pianificazione delle commesse di produzione e gestire gli acquisti dei tessuti di produzione, coordinandosi con fornitori e ufficio stile/prodotto, ottimizzando le scorte, le rotazioni di magazzino e i livelli di approvvigionamento;
        • Assicurare il corretto e puntuale arrivo dei materiali in funzione delle date di lancio delle commesse;
        • Monitorare tempi di consegna, avanzamenti e criticità legate ai materiali;
        • Partecipare alle riunioni di industrializzazione per rilevare fasi, tempi e costi da integrare nella pianificazione produttiva;
        • Monitorare il team di produzione affinché le comunicazioni ai fornitori siano corrette, tempestive e coerenti con la pianificazione;
        • Partecipare progressivamente alle decisioni di coordinamento produttivo;
        • Presidiare la programmazione con un coinvolgimento crescente, in ottica di evoluzione verso il ruolo di Direttore di Produzione

         

        REQUISITI RICHIESTI

        • Diploma o laurea in discipline tecniche, economiche o gestionali;
        • Conoscenza dei processi produttivi del settore tessile;
        • Esperienza nella gestione di rapporti con fornitori e laboratori esterni;
        • Familiarità con processi di industrializzazione e sviluppo prodotto;
        • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel per analisi dati, elaborazione forecast, pianificazione produttiva e monitoraggio KPI;
        • Esperienza nell’utilizzo di software ERP dedicati ai processi tessili e produttivi;
        • Buona conoscenza della lingua inglese

        Località: Malo (VI)
        Data: 10/06/2026

        CONTRATTO: La proposta contrattuale ed economica sarà commisurata all’esperienza pregressa del/la candidato/a.

        ORARIO: Full-time.

        AZIENDA: Project
        Visualizza website

        Compila il form
per inviarci la tua candidatura


          Il/La Responsabile di contabilità industriale e di  magazzino garantisce la correttezza, la tempestività e l’integrità dei dati contabili legati alla movimentazione delle merci, alle giacenze e ai costi di produzione. Lavora a stretto contatto con la logistica e la produzione per ottimizzare le scorte, monitorare le varianze dei costi standard e supportare il controllo di gestione nella valutazione delle performance aziendali.

          La risorsa riporta al Responsabile Amministrativo della Società.

           

          PRINCIPALI MANSIONI

          • Contabilità Industriale e Analitica: gestione della contabilità analitica dei costi di magazzino, inclusa la valorizzazione delle giacenze (FIFO, LIFO, Costo Medio Ponderato);
          • Analisi Scostamenti (Varianze): monitoraggio e analisi delle differenze tra costi standard e costi effettivi di materiali e lavorazioni;
          • Gestione Inventari: responsabilità della quadratura contabile delle giacenze, pianificazione ed esecuzione di inventari periodici e rotativi, gestione delle merci in conto lavorazione;
          • Gestione Movimenti di Magazzino: supervisione e registrazione dei flussi di merce (carico/scarico, resi, trasferimenti tra depositi) via gestionale ERP;
          • Chiusure Periodiche: supporto alle attività di chiusura contabile mensile/annuale, con particolare riferimento al valore del magazzino e alle rettifiche di competenza;
          • Reporting: Predisposizione di report periodici sui KPI di magazzino (rotazione scorte, obsolescenza, accuratezza inventariale) per la direzione;
          • Supporto Acquisti/Fornitori: quadratura fatture fornitori in collaborazione con l’ufficio acquisti.

           

          REQUISITI RICHIESTI

          • Formazione: diploma in Ragioneria o Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale;
          • Esperienza: almeno 4-5 anni nella mansione, preferibilmente in contesti produttivi o logistici strutturati;
          • Software: ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule complesse) e dimestichezza con gestionali ERP;
          • Conoscenze: solide basi di contabilità analitica e metodologie di valutazione delle scorte;
          • Spiccata capacità analitica e precisione meticolosa;
          • Problem solving nella gestione delle discrepanze inventariali;
          • Capacità organizzative e di coordinamento;
          • Orientamento al miglioramento continuo dei processi.

          Località: Civitanova Marche (MC)
          Data: 14/04/2026

          CONTRATTO: La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza pregressa della/del candidata/o.

          ORARIO: Full-time. Dal lunedì al venerdì 7.30 – 12:00 e 13:00 – 16.30

          AZIENDA: Valmor
          Visualizza website

          Compila il form
per inviarci la tua candidatura


            This site is registered on wpml.org as a development site.
            1 -
            Close