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Il/La Responsabile amministrazione e controllo di gestione sarà incaricato/a di gestire tutte le attività amministrative, contabili e di controllo di gestione aziendali, assicurando l’efficacia e la conformità dei processi aziendali, con un’attenzione particolare alla gestione dei flussi economico-finanziari e alla supervisione delle attività di reporting. La posizione estenderà la sua attività di supervisione anche sulle altre società del Gruppo HModa che, sotto l’egida di Pelletteria GAB, compongono la Business Unit Leather Goods.

 

PRINCIPALI MANSIONI

  • Coordinamento e supervisione dell’area amministrativa, con particolare riferimento alla contabilità generale, contabilità fornitori e clienti e bilanci aziendali;
  • Gestione delle scadenze fiscali e adempimenti vari;
  • Analisi dei costi di produzione e supporto nella gestione del budget aziendale;
  • Supervisione, in coordinamento con la Group Treasury Manager, della gestione della tesoreria e dei flussi di cassa;
  • Redazione e analisi di report finanziari, amministrativi e gestionali;
  • Redazione report per la Capo-Gruppo;
  • Seguire l’implementazione del nuovo gestionale contabile;
  • Gestire le relazioni con i consulenti esterni e gli istituti di credito, e il supporto relativamente alle attività di Audit;
  • Supporto alla Direzione Generale nelle decisioni strategiche relative al controllo dell’andamento economico-finanziario dell’azienda;
  • Supportare il Group CFO nella stesura del budget, del forecast e nell’ analisi scostamenti;
  • Gestire tutte le richieste di natura ordinaria e straordinaria provenienti dal Group CFO e dalla Capo-Gruppo

 

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea in Economia o Ingegneria gestionale;
  • Esperienza pregressa nell’ambito del Controllo di Gestione, con consolidata conoscenza dei relativi principi e metodi;
  • Precedente esperienza almeno decennale in analoga mansione, preferibilmente presso aziende del mondo Luxury B2B e/o wholesale;
  • Solide conoscenze di economia aziendale, contabilità, bilancio e analisi bilancio;
  • Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali, e preferibilmente di Microsoft AX/Dynamics 365;
  • Conoscenza a livello avanzato del pacchetto MS Office, specialmente di Excel, e a livello medio-alto di Powerpoint e MS Teams;
  • Capacità di gestione di un team collaborando con diverse funzioni aziendali;
  • Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi, rispettando le scadenze e ottimizzando i processi aziendali;
  • Capacità organizzative e di ottimazione dei flussi di lavoro;
  • Attitudine a risolvere problematiche complesse in modo analitico e pragmatico;
  • Approccio personale dinamico, flessibile e proattivo;
  • Attitudine al cambiamento e flessibilità;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali trasversalmente a tutti i livelli aziendali;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (min. B2)

Sono possibili brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.

Località: Campi Bisenzio (FI)
Data: 20/05/2026

CONTRATTO: La proposta economica sarà commisurata in base all’esperienza pregressa del/della candidato/a.

ORARIO: Full-time.

AZIENDA: GAB
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    L’addetta/o magazzino prodotto finito sarà inserita/o nel reparto Magazzino, la risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile di Magazzino e avrà come obiettivo quello di supportare i colleghi interfacciandosi all’interno del contesto aziendale con l’obiettivo di raggiungere i risultati prefissati.

     

    PRINCIPALI MANSIONI

    • supportare il reparto nelle attività assegnate dal Responsabile di Magazzino;
    • accettazione della merce;
    • movimentazione e smistamento della merce;
    • verifica documentazione fiscale e amministrativa;
    • preparazione e spedizione del prodotto finito.

     

    REQUISITI RICHIESTI

    • Esperienza pregressa anche minima nel reparto magazzino;
    • Proattività;
    • Disponibilità a straordinari ed a trasferte;
    • Puntualità e precisione;
    • Spirito di squadra: buona capacità di lavorare in team e di gestire lo stress;
    • Capacità di organizzazione;
    • Flessibilità;
    • Preferibilmente patentino del muletto;
    • Patente B;
    • Automunita/o.

     

    Sono possibili brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.

    Località: Montevarchi (AR)
    Data: 18/05/2026

    CONTRATTO: la proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza pregressa del/la candidato/a.

    ORARIO: Full-time. Dal lunedì al venerdì 8.00 – 12:00 e 13:00 – 17.00

    AZIENDA: Uno Maglia
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      Il/La Team assistant L. 68/99 dovrà supportare principalmente il team di Sostenibilità nelle attività organizzative, amministrative e operative, garantendo una gestione delle trasferte, della rendicontazione e delle attività di project management, contribuendo al buon funzionamento dei processi interni, ove necessario la risorsa potrà dare il proprio supporto anche agli altri Team del Gruppo.

       

      PRINCIPALI MANSIONI

      • Organizzazione e gestione delle trasferte (prenotazioni viaggi, alloggi e logistica);
      • Gestione e rendicontazione delle note spese;
      • Supporto operativo alle attività di project management (pianificazione, monitoraggio scadenze, follow-up);
      • Coordinamento organizzativo e supporto ai membri del team;
      • Attività di Receptionist per il team Sostenibilità e per gli altri team del Gruppo che lo necessitano;
      • Gestione delle attività di segreteria e supporto amministrativo;
      • Gestione dell’agenda, organizzazione di meeting e redazione di verbali;
      • Supporto nella raccolta e nell’archiviazione della documentazione

       

      REQUISITI RICHIESTI

      • Esperienza pregressa in ruoli di supporto operativo/organizzativo;
      • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
      • Precisione e attenzione ai dettagli;
      • Buone competenze informatiche (pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point);
      • Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
      • Flessibilità e problem solving;
      • Gradita la conoscenza della lingua inglese
      • Familiarità con strumenti di collaborazione (es. Teams, SharePoint, tool di project management)

       

      Località: Torino
      Data: 08/05/2026

      CONTRATTO: Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza del/la candidato/a.

      ORARIO: Full-time.

      AZIENDA: HModa
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        Il/La Senior sustainability auditor filiera riporterà alla Sustainability Audit Manager e alla Chief Sustainability Officer del Gruppo HIND.

        Il Team Filiera di HModa si occupa della compliance dei propri Terzisti a livello sociale, ambientale, chimico, fiscale e finanziario. Il ruolo supporta il Team Filiera in tutta la programmazione e gestione degli audit presso i Fornitori della filiera produttiva di HModa, assicurando la conformità a standard e normative vigenti; a tal fine, collabora strettamente con i vari dipartimenti interni, i Fornitori e i Partner commerciali per garantire che le operazioni siano allineate agli standard più elevati e alle migliori pratiche.

        PRINCIPALI MANSIONI

        • Audit sociali, di salute e sicurezza, ambientali sulla filiera produttiva;
        • supporto nella pianificazione e programmazione degli audit presso i fornitori della filiera;
        • conduzione, quando richiesto, di audit fiscali e finanziari presso i terzisti;
        • verifica della corretta applicazione della normativa fiscale vigente (IVA, imposte dirette, adempimenti fiscali);
        • analisi della documentazione contabile e amministrativa (bilanci, registri IVA, fatturazione, riconciliazioni);
        • valutazione dell’affidabilità economico-finanziaria dei partner di filiera;
        • verifica della conformità a policy aziendali e requisiti dei Brand clienti in ambito fiscale e finanziario;
        • gestione delle scadenze e follow-up delle azioni correttive;
        • verifica della documentazione a supporto della risoluzione delle NC;
        • coordinamento con i Fornitori per l’implementazione di piani di miglioramento;
        • redazione di report di audit con evidenza delle criticità rilevate;
        • monitoraggio KPI relativi alla compliance fiscale e finanziaria della filiera;
        • supporto nella preparazione di audit esterni e verifiche da parte di Clienti o enti terzi;
        • aggiornamento delle procedure e degli strumenti di audit.

         

        REQUISITI RICHIESTI

        • Laurea in un campo pertinente all’attività (es.: studi in ambito socioeconomico e di responsabilità sociale e ambientale);
        • esperienza di almeno 2 anni in audit, preferibilmente in contesti di supply chain/manifatturiero;
        • conoscenza della normativa fiscale italiana e dei principi contabili;
        • capacità di analisi di dati economico-finanziari;
        • conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
        • familiarità con standard ESG, CSR e audit sociali (SA8000, SMETA, ecc.);
        • l’esperienza in ambito di audit fiscali o finanziari rappresenta un interessante plus;
        • buona padronanza della lingua inglese, livello iso-B2 (il francese è un interessante plus);
        • ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
        • disponibilità a effettuare trasferte su base settimanale presso Fornitori in Italia.
        • analiticità e forte senso del metodo
        • forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze;
        • capacità di gestione delle priorità, sia come individuazione che come focus sulle stesse;
        • buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
        • autonomia e proattività;
        • ed è in grado di lavorare in autonomia.

         

         

        Località: Torino (preferenziale) o Milano
        Data: 29/04/2026

        CONTRATTO: Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza della/del candidata/o.

        ORARIO: Full-time.

        AZIENDA: HModa
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          L’addetto/a orlatura tecnica verrà inserita nel reparto Produzione. La risorsa sarà a diretto riporto del/la Responsabile del dipartimento produttivo e avrà come obiettivo quello di supportare i colleghi interfacciandosi all’interno del contesto aziendale con l’obiettivo di raggiungere i risultati prefissati.

          La figura ricercata dovrà essere in grado di realizzare in autonomia campioni completi per l’ industrializzazione, orlatura, preparazione di cartellone tecnico e avvio in produzione sui tomaifici.

           

          PRINCIPALI MANSIONI

          • Utilizzo di strumenti e macchine per cucire e orlare le varie componenti della tomaia;
          • Tagliare e modellare la pelle o gli altri materiali che compongono la calzatura;
          • Confezionare le calzature seguendo specifiche di design;
          • Preparare prototipi e campioni secondo le indicazioni assegnate.

           

          REQUISITI RICHIESTI

          • Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a all’orlatura tecnica;
          • Disponibilità e flessibilità;
          • Proattività;
          • Puntualità e precisione;
          • Spirito di squadra: buona capacità di lavorare in team e di gestire lo stress;
          • Capacità di organizzazione.

           

          Sono possibili brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.

          Località: Civitanova Marche (MC)
          Data: 01/04/2026

          CONTRATTO: La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza pregressa della/del candidata/o.

          ORARIO: Full-time

          AZIENDA: Valmor
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