Il/La Junior sustainability specialist, riporterà gerarchicamente al General Manager e funzionalmente alla Chief Sustainability Officer.

Il/La candidato/a dovrà garantire l’integrazione delle pratiche ESG nei processi aziendali e lungo la filiera, supportando l’azienda nel raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità, compliance e tracciabilità definiti dal Gruppo HModa e HIND.

PRINCIPALI MANSIONI

• Raccolta, verifica e analisi dei dati a supporto della rendicontazione di sostenibilità e dei progetti strategici di Gruppo;
• Aggiornamento della documentazione e gestione delle attività per le certificazioni aziendali e di Gruppo;
• Predisposizione del materiale necessario per implementare standard di certificazione inerenti alla sfera ambientale e alla salute e sicurezza;
• Preparazione e gestione degli audit (clienti, interni e di certificazione);
• Compilazione di questionari ESG dei clienti e stakeholder;
• Gestione dei progetti di compliance chimica e pianificazione e monitoraggio di test chimici su materie prime e processi;
• Gestione della compliance dei rifiuti e di iniziative di economia circolare;
• Gestione dei progetti di tracciabilità interni e lungo la catena del valore;
• Coinvolgimento della supply chain in programmi di qualifica, auditing sociale, ambientale e chimica e supporto a fornitori e laboratori nella risoluzione di non conformità;
• Realizzazione di attività formative e workshop per il personale interno e per i fornitori su tematiche ESG, compliance e sostenibilità di filiera;
• Supporto al dipartimento centrale per lo sviluppo delle progettualità di gestione energetica e gestione dei rifiuti;
• Promozione della cultura della sostenibilità e supporto al cambiamento culturale del personale interno e dei propri fornitori;
• Supporto alle attività della responsabile Filiera di Dema per la qualifica e il monitoraggio della conformità dei fornitori della società.

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea o percorso di studi in discipline legate alla sostenibilità, economia circolare, gestione della filiera o affini;
• Esperienza di almeno 2 anni di esperienza in aziende B2B del settore moda/luxury;
• Conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e di Microsoft Teams;
• Conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese o francese);
• Buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
• Proattività;
• Flessibilità;
• Forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze

Sono possibili sporadiche brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.