Sustainability assistant – filiera
HModaIl/la Sustainability Assistant – filiera avrà il compito di supportare il Team Filiera in tutta la programmazione, gestione e follow-up degli audit presso i fornitori della filiera produttiva, assicurando la conformità a standard e normative vigenti.
La risorsa collaborerà strettamente con vari dipartimenti interni, fornitori e partner commerciali per garantire che le operazioni siano allineate agli standard più elevati e alle migliori pratiche.
La posizione riporta all’Audit Manager e alla Chief Sustainability Officer del Gruppo HIND.
PRINCIPALI MANSIONI
- Gestione della risoluzione delle non conformità (NC) di tutti i fornitori:
- Management delle NC riscontrate
- Gestione delle scadenze
- Gestione delle risorse aziendali a supporto
- Verifica della corretta documentazione a supporto della risoluzione delle NC
- Redazione di reportistica mensile sull’andamento delle NC e della loro risoluzione
- Audit sociali sulla filiera produttiva
- Conduzione, quando richiesto dal Manager, di audit sociali periodici presso la catena di fornitura;
- Redazione di reportistica sugli audit effettuati e sulle principali non conformità rilevate;
- Verifica della conformità a codici di condotta, standard ESG e requisiti dei Brand clienti;
- Analisi di condizioni di lavoro, sicurezza, tracciabilità, sostenibilità ambientale e pratiche etiche;
- Supporto nella gestione piani di implementazione e follow-up audit.
- Reporting e compliance
- Redazione report di audit e dashboard KPI;
- Supporto nella preparazione audit clienti e certificazioni;
- Aggiornamento documentazione e procedure di audit.
REQUISITI RICHIESTI
- Laurea in un campo pertinente (studi in ambito socioeconomico e di responsabilità sociale e ambientale);
- Esperienza di almeno 2 anni in società di consulenza o audit nella supply chain moda / manifatturiera;
- Conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
- Familiarità con standard ESG, CSR e audit sociali (SA8000, SMETA, ecc.);
- Buona padronanza della lingua inglese, conoscenza della lingua francese è un plus;
- Ottima conoscenza Excel e PowerPoint;
- Disponibilità a trasferte presso fornitori in Italia.
Soft skills
La figura ideale possiede solide capacità di organizzazione e di gestione degli stakeholder lungo la catena di fornitura e ha un approccio proattivo orientato al miglioramento continuo.
Dimostra forte sensibilità verso le tematiche ESG nel settore moda, unita a spiccate competenze comunicative e relazionali.
È inoltre in grado di lavorare in modo indipendente e di gestire progetti complessi con responsabilità, metodo e orientamento ai risultati.
Località: Torino (preferenziale) o Milano
Data: 03/03/2026
CONTRATTO: Si offre un contratto a tempo indeterminato. La proposta economica sarà commisurata all’esperienza pregressa del/la candidato/a.
ORARIO: Full-time
AZIENDA: HModa
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