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Il/La Senior sustainability social auditor filiera, riporterà alla Sustainability Audit Manager e alla Chief Sustainability Officer del Gruppo HIND.

Il Team Filiera di HModa si occupa della compliance dei propri Terzisti a livello sociale, ambientale, chimico, fiscale e finanziario. Il ruolo supporta il Team Filiera in tutta la programmazione e gestione degli audit presso i Fornitori della filiera produttiva di HModa, assicurando la conformità a standard e normative vigenti; a tal fine, collabora strettamente con i vari dipartimenti interni, i Fornitori e i Partner commerciali per garantire che le operazioni siano allineate agli standard più elevati e alle migliori pratiche.

 

PRINCIPALI MANSIONI

  • Audit sociali, di salute e sicurezza, ambientali sulla filiera produttiva;
  • supporto nella pianificazione e programmazione degli audit presso i fornitori della filiera;
  • conduzione, quando richiesto, di audit fiscali e finanziari presso i terzisti;
  • verifica della corretta applicazione della normativa fiscale vigente (IVA, imposte dirette, adempimenti fiscali);
  • analisi della documentazione contabile e amministrativa (bilanci, registri IVA, fatturazione, riconciliazioni);
  • valutazione dell’affidabilità economico-finanziaria dei partner di filiera;
  • verifica della conformità a policy aziendali e requisiti dei Brand clienti in ambito fiscale e finanziario;
  • gestione delle scadenze e follow-up delle azioni correttive;
  • verifica della documentazione a supporto della risoluzione delle NC;
  • coordinamento con i Fornitori per l’implementazione di piani di miglioramento;
  • redazione di report di audit con evidenza delle criticità rilevate;
  • monitoraggio KPI relativi alla compliance fiscale e finanziaria della filiera;
  • supporto nella preparazione di audit esterni e verifiche da parte di Clienti o enti terzi;
  • aggiornamento delle procedure e degli strumenti di audit.

 

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea in un campo pertinente all’attività (es.: studi in ambito socioeconomico e di responsabilità sociale e ambientale);
  • esperienza di almeno 2 anni in audit, preferibilmente in contesti di supply chain/manifatturiero;
  • conoscenza della normativa fiscale italiana e dei principi contabili;
  • capacità di analisi di dati economico-finanziari;
  • conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
  • familiarità con standard ESG, CSR e audit sociali (SA8000, SMETA, ecc.);
  • l’esperienza in ambito di audit fiscali o finanziari rappresenta un interessante plus;
  • buona padronanza della lingua inglese, livello iso-B2 (il francese è un interessante plus);
  • ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
  • disponibilità a effettuare trasferte su base settimanale presso Fornitori in Italia.
  • analiticità e forte senso del metodo;
  • forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze;
  • capacità di gestione delle priorità, sia come individuazione che come focus sulle stesse;
  • buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
  • autonomia e proattività;
  • ed è in grado di lavorare in autonomia.

 

Località: Milano o Torino, si offre la disponibilità a lavorare anche dalle sedi operative di Campi Bisenzio (FI) e Montevarchi (AR), Civitanova Marche (MC)

Data: 30/06/2026

CONTRATTO: Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza della/del candidata/o.

ORARIO: Full-time.

AZIENDA: HModa
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    L’addetto/a pratiche doganali verrà inserito/a nel reparto amministrativo e sarà responsabile di gestire e coordinare tutte le attività legate alle pratiche doganali relative all’ esportazione di merci. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita delle regolamentazioni doganali, nonché la capacità di interagire con le autorità doganali, vari comparti aziendali per reperire informazioni sui prodotto da esportare per garantire il rispetto delle normative vigenti.

    La figura ricercata non dovrà occuparsi dell’emissione dei documenti di trasporto/fatture per l’esportazione ma coadiuvare con all’ufficio competente per fornire informazioni sulla preferenzialità o meno della merce.

    PRINCIPALI MANSIONI

    • Comunicazione con le autorità doganali: Interagire con le autorità doganali al fine di ottenere l’autorizzazione e la liberazione delle merci, nonché per risolvere eventuali questioni o contestazioni;
    • Classificazione delle merci: Classificare in modo corretto le merci in base al sistema di classificazione armonizzato (HS) e ad altri sistemi di codifica applicabili;
    • Controllo della conformità: Assicurarsi che tutti i documenti e le pratiche siano conformi alle leggi doganali e alle regolamentazioni internazionali;
    • Gestione delle scadenze: Rispettare le scadenze per la presentazione dei documenti doganali e garantire che le merci siano processate senza ritardi;
    • Archiviazione e documentazione: Mantenere registri accurati di tutti i documenti doganali e delle operazioni effettuate, garantendo la documentazione adeguata per l’audit e la rendicontazione.
    • Risoluzione di problemi: Affrontare eventuali problemi o dispute doganali e lavorare per risolverli in modo tempestivo ed efficace;
    • Aggiornamento sulle normative: Mantenere una conoscenza aggiornata delle leggi e dei regolamenti doganali e dei cambiamenti negli accordi commerciali internazionali.

     

    REQUISITI RICHIESTI

    • Diploma di scuola superiore o laurea in una disciplina correlata;
    • Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti doganali per la determinazione dello status Preferenziale delle merci;
    • Eccellenti abilità comunicative e relazionali;
    • Precisione e attenzione ai dettagli;
    • Capacità di lavorare in un ambiente in rapido cambiamento;
    • Capacità di gestire scadenze e lavorare in modo autonomo;
    • Voglia di mettersi in gioco/imparare e affrontare argomenti in continua evoluzione;
    • Conoscenza di una Distinta Base e delle dichiarazioni di origine dei prodotto.

     

    Sono possibili brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.

    Località: Montevarchi (AR)
    Data: 19/06/2026

    CONTRATTO: La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza pregressa della/del candidata/o.

    ORARIO: Full-time. Dal lunedì al venerdì 8.30 – 12:00 e 13:00 – 17.30

    AZIENDA: Uno Maglia
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