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La risorsa, inserita nel reparto confezione campionario, sarà a diretto riporto della Responsabile di campionario e avrà come obiettivo quello di supportare i colleghi interfacciandosi all’interno del contesto aziendale con l’obiettivo di raggiungere i risultati prefissati.

PRINCIPALI MANSIONI

  • Preparazione tessuto;
  • Controllo quantitativo e qualitativo del tessuto;
  • Utilizzo di tutte le macchine da confezione in particolare: taglia e cuci e macchina piana;
  • Lettura ed interpretazione di figurini e schede tecniche.

REQUISITI RICHIESTI

  • Esperienza pregressa nel ruolo di confezione campionario per abbigliamento uomo e donna con specializzazione nel jersey;
  • Disponibilità e flessibilità;
  • Proattività;
  • Puntualità e precisione;
  • Affidabilità e capacità di organizzazione;
  • Spirito di squadra: buona capacità di lavorare in team e di gestire lo stress.

 

Retribuzione:

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

  • è applicato il Contratto Collettivo Nazionale Tessile Industria;
  • Inserimento a tempo determinato sostituzione maternità (3 mesi + 3 mesi con possibilità di ulteriore proroga), terzo livello;
  • la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è compresa fra € 23.000 e € 25.000;
  • la collocazione all’interno della fascia retributiva sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

 

Località: Montevarchi (AR)

Data: 01/10/2026

ORARIO: Full-time.

dal lunedì al venerdì 8:00-12:00 / 13:00-17:00

AZIENDA: Uno Maglia
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    La risorsa, inserita nell’Ufficio Prodotto, riporterà al responsabile di modelleria e si occuperà della realizzazione e sviluppo dei modelli attraverso software CAD per l’abbigliamento, contribuendo allo sviluppo e piazzamento dei modelli uomo e donna, interfacciandosi con l’ufficio produzione e progettazione.

    PRINCIPALI MANSIONI

    • Progettazione e sviluppo dei modelli tramite CAD;
    • Interpretazione e aggiornamento schede tecniche;
    • Creazione e modifica cartamodelli base;
    • Supporto fase di industrializzazione del prodotto.

     

    REQUISITI RICHIESTI

    • Importante esperienza pregressa nel ruolo;
    • Disponibilità e flessibilità;
    • Proattività;
    • Puntualità e precisione;
    • Spirito di squadra: buona capacità di lavorare in team e di gestire lo stress;
    • Capacità di organizzazione

     

    Retribuzione:

    In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

    • è applicato il Contratto Collettivo Nazionale Tessile Industria;
    • Inserimento a tempo indeterminato;
    • la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è compresa fra € 26.000 e € 30.000;
    • la collocazione all’interno della fascia retributiva sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

     

    Località: Montevarchi (AR)

    Data: 03/09/2026

    ORARIO: Full-time.

    dal lunedì al venerdì 8.30 – 13:00 / 14:00 – 17.30

    AZIENDA: Uno Maglia
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      Il/La Senior sustainability social auditor filiera, riporterà alla Sustainability Audit Manager e alla Chief Sustainability Officer del Gruppo HIND.

      Il Team Filiera di HModa si occupa della compliance dei propri Terzisti a livello sociale, ambientale, chimico, fiscale e finanziario. Il ruolo supporta il Team Filiera in tutta la programmazione e gestione degli audit presso i Fornitori della filiera produttiva di HModa, assicurando la conformità a standard e normative vigenti; a tal fine, collabora strettamente con i vari dipartimenti interni, i Fornitori e i Partner commerciali per garantire che le operazioni siano allineate agli standard più elevati e alle migliori pratiche.

       

      PRINCIPALI MANSIONI

      • Audit sociali, di salute e sicurezza, ambientali sulla filiera produttiva;
      • supporto nella pianificazione e programmazione degli audit presso i fornitori della filiera;
      • conduzione, quando richiesto, di audit fiscali e finanziari presso i terzisti;
      • verifica della corretta applicazione della normativa fiscale vigente (IVA, imposte dirette, adempimenti fiscali);
      • analisi della documentazione contabile e amministrativa (bilanci, registri IVA, fatturazione, riconciliazioni);
      • valutazione dell’affidabilità economico-finanziaria dei partner di filiera;
      • verifica della conformità a policy aziendali e requisiti dei Brand clienti in ambito fiscale e finanziario;
      • gestione delle scadenze e follow-up delle azioni correttive;
      • verifica della documentazione a supporto della risoluzione delle NC;
      • coordinamento con i Fornitori per l’implementazione di piani di miglioramento;
      • redazione di report di audit con evidenza delle criticità rilevate;
      • monitoraggio KPI relativi alla compliance fiscale e finanziaria della filiera;
      • supporto nella preparazione di audit esterni e verifiche da parte di Clienti o enti terzi;
      • aggiornamento delle procedure e degli strumenti di audit.

       

      REQUISITI RICHIESTI

      • Laurea in un campo pertinente all’attività (es.: studi in ambito socioeconomico e di responsabilità sociale e ambientale);
      • esperienza di almeno 2 anni in audit, preferibilmente in contesti di supply chain/manifatturiero;
      • conoscenza della normativa fiscale italiana e dei principi contabili;
      • capacità di analisi di dati economico-finanziari;
      • conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
      • familiarità con standard ESG, CSR e audit sociali (SA8000, SMETA, ecc.);
      • l’esperienza in ambito di audit fiscali o finanziari rappresenta un interessante plus;
      • buona padronanza della lingua inglese, livello iso-B2 (il francese è un interessante plus);
      • ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
      • disponibilità a effettuare trasferte su base settimanale presso Fornitori in Italia.
      • analiticità e forte senso del metodo;
      • forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze;
      • capacità di gestione delle priorità, sia come individuazione che come focus sulle stesse;
      • buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
      • autonomia e proattività;
      • ed è in grado di lavorare in autonomia.

       

      Località: Milano o Torino, si offre la disponibilità a lavorare anche dalle sedi operative di Campi Bisenzio (FI) e Montevarchi (AR), Civitanova Marche (MC)

      Data: 30/06/2026

      CONTRATTO: Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza della/del candidata/o.

      ORARIO: Full-time.

      AZIENDA: HModa
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