Addetto/a all’amministrazione commerciale

Si tratta di un profilo versatile che unisce competenze in ambito amministrativo, commerciale, operativo/logistico dando anche un supporto ad aspetti legati alla compliance aziendale.

PRINCIPALI MANSIONI

Gestione listini & supporto vendite:

• Inserimento, aggiornamento e controllo dei prezzi a sistema con relativa suddivisone fatturazione mensile;
• Invio dei listini ai clienti e gestione della documentazione commerciale;
• Controllo fatturazione campionario;
• Controllo ed archiviazione dei contratti di fornitura clienti.

Ciclo attivo, passivo & logistica:

• Gestione e registrazione degli ordini di fatturazione;
• Emissione e invio degli ordini ai fornitori;
• Registrazione dei Documenti di Trasporto (DDT) in entrata da fornitori;
• Supporto nella registrazione dei Documenti di Trasporto (DDT) in entrata dei clienti e delle spedizioni.

Compliance & normativa:

• Supporto nelle attività legate agli adempimenti e alle procedure di conformità aziendale relative al D.lgs. 231/2001;
• Supporto alla corporate per la gestione scadenza Salute e Sicurezza.

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico/amministrativo;
• Esperienza, anche breve, in ruoli di segreteria commerciale, amministrazione o gestione ordini;
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office e, in particolare, del gestionale “ARCA”
• Precisione e spiccata attenzione ai dettagli;
• Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.

Retribuzione:

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

• è applicato il Contratto Collettivo Nazionale Grafica e Editoria Industria;
• Inserimento a tempo determinato (3 mesi + 3 mesi con possibilità di ulteriore proroga), livello D1;
• la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è pari a € 22.131,46;
• la collocazione della retribuzione viene determinata in fase di definizione dell’offerta ed è coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.