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Si tratta di un profilo versatile che unisce competenze in ambito amministrativo, commerciale, operativo/logistico dando anche un supporto ad aspetti legati alla compliance aziendale.

PRINCIPALI MANSIONI

Gestione listini & supporto vendite:

  • Inserimento, aggiornamento e controllo dei prezzi a sistema con relativa suddivisone fatturazione mensile;
  • Invio dei listini ai clienti e gestione della documentazione commerciale;
  • Controllo fatturazione campionario;
  • Controllo ed archiviazione dei contratti di fornitura clienti.

Ciclo attivo, passivo & logistica:

  • Gestione e registrazione degli ordini di fatturazione;
  • Emissione e invio degli ordini ai fornitori;
  • Registrazione dei Documenti di Trasporto (DDT) in entrata da fornitori;
  • Supporto nella registrazione dei Documenti di Trasporto (DDT) in entrata dei clienti e delle spedizioni.

Compliance & normativa:

  • Supporto nelle attività legate agli adempimenti e alle procedure di conformità aziendale relative al D.lgs. 231/2001;
  • Supporto alla corporate per la gestione scadenza Salute e Sicurezza.

 

REQUISITI RICHIESTI

  • Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico/amministrativo;
  • Esperienza, anche breve, in ruoli di segreteria commerciale, amministrazione o gestione ordini;
  • Buona dimestichezza con il pacchetto Office e, in particolare, del gestionale “ARCA”
  • Precisione e spiccata attenzione ai dettagli;
  • Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.

Retribuzione:

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

  • è applicato il Contratto Collettivo Nazionale Grafica e Editoria Industria;
  • Inserimento a tempo determinato (3 mesi + 3 mesi con possibilità di ulteriore proroga), livello D1;
  • la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è pari a € 22.131,46;
  • la collocazione della retribuzione viene determinata in fase di definizione dell’offerta ed è coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

Località: Rignano sull’Arno (FI)

Data: 28/08/2026

ORARIO: Full-time.

dal lunedì al venerdì 9:00 -13:00 / 14:00-18:00

AZIENDA: Seriscreen
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    Il/La Senior sustainability social auditor filiera, riporterà alla Sustainability Audit Manager e alla Chief Sustainability Officer del Gruppo HIND.

    Il Team Filiera di HModa si occupa della compliance dei propri Terzisti a livello sociale, ambientale, chimico, fiscale e finanziario. Il ruolo supporta il Team Filiera in tutta la programmazione e gestione degli audit presso i Fornitori della filiera produttiva di HModa, assicurando la conformità a standard e normative vigenti; a tal fine, collabora strettamente con i vari dipartimenti interni, i Fornitori e i Partner commerciali per garantire che le operazioni siano allineate agli standard più elevati e alle migliori pratiche.

     

    PRINCIPALI MANSIONI

    • Audit sociali, di salute e sicurezza, ambientali sulla filiera produttiva;
    • supporto nella pianificazione e programmazione degli audit presso i fornitori della filiera;
    • conduzione, quando richiesto, di audit fiscali e finanziari presso i terzisti;
    • verifica della corretta applicazione della normativa fiscale vigente (IVA, imposte dirette, adempimenti fiscali);
    • analisi della documentazione contabile e amministrativa (bilanci, registri IVA, fatturazione, riconciliazioni);
    • valutazione dell’affidabilità economico-finanziaria dei partner di filiera;
    • verifica della conformità a policy aziendali e requisiti dei Brand clienti in ambito fiscale e finanziario;
    • gestione delle scadenze e follow-up delle azioni correttive;
    • verifica della documentazione a supporto della risoluzione delle NC;
    • coordinamento con i Fornitori per l’implementazione di piani di miglioramento;
    • redazione di report di audit con evidenza delle criticità rilevate;
    • monitoraggio KPI relativi alla compliance fiscale e finanziaria della filiera;
    • supporto nella preparazione di audit esterni e verifiche da parte di Clienti o enti terzi;
    • aggiornamento delle procedure e degli strumenti di audit.

     

    REQUISITI RICHIESTI

    • Laurea in un campo pertinente all’attività (es.: studi in ambito socioeconomico e di responsabilità sociale e ambientale);
    • esperienza di almeno 2 anni in audit, preferibilmente in contesti di supply chain/manifatturiero;
    • conoscenza della normativa fiscale italiana e dei principi contabili;
    • capacità di analisi di dati economico-finanziari;
    • conoscenza del mercato Fashion & Luxury e delle dinamiche di filiera;
    • familiarità con standard ESG, CSR e audit sociali (SA8000, SMETA, ecc.);
    • l’esperienza in ambito di audit fiscali o finanziari rappresenta un interessante plus;
    • buona padronanza della lingua inglese, livello iso-B2 (il francese è un interessante plus);
    • ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
    • disponibilità a effettuare trasferte su base settimanale presso Fornitori in Italia.
    • analiticità e forte senso del metodo;
    • forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze;
    • capacità di gestione delle priorità, sia come individuazione che come focus sulle stesse;
    • buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
    • autonomia e proattività;
    • ed è in grado di lavorare in autonomia.

     

    Località: Milano o Torino, si offre la disponibilità a lavorare anche dalle sedi operative di Campi Bisenzio (FI) e Montevarchi (AR), Civitanova Marche (MC)

    Data: 30/06/2026

    CONTRATTO: Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza della/del candidata/o.

    ORARIO: Full-time.

    AZIENDA: HModa
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